募集要項
- 仕事内容
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東京近郊の関東で集合住宅、商業ビル、工場などを受注から引渡しまで行っております。
所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた同社の中で、9年ほど前にできた事業部です。
木造住宅を建てられたお客様の中には土地活用で家賃収入を得たい、税金対策をしたいという方もいらっしゃり連携が取れるということもあり事業をスタートしました。
現在は特建事業部単体でどんどん売上を伸ばし、施工体制を強化する必要が出てきたため今回の募集に至ります。
部署としては31名ほどの事業部で少数精鋭。
5億前後の物件が多く、基本的に1名で管理いただくこととなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・集合住宅、商業ビル、工場などの新築施工管理経験（部分管理ではなく全体管理）
- 歓迎
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【歓迎資格】
・1級施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員：入社より6ヶ月間の試用期間。（※選考結果によっては入社後6ヶ月は有期雇用にて採用の可能性あり。その場合、期間満了時・勤務成績・態度により両者合意の上正社員採用）
- 勤務地
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東京都新宿区
現場は東京が圧倒的に多く、千葉・神奈川もございます。
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1200万円（残業込み）
1級施工管理技士の資格をお持ちの方
S造もしくはRC造の3億円規模の物件の工事管理を単独で遂行できること
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・社員業績表彰
・永年勤続年表彰
・定期健康診断（年1回）
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・住宅取得支援制度
・交通費全額支給（上限有り）
・社用携帯/iPad 支給
・資格手当
・時間単位の有給取得
・懇親会費補助
・残業抑制の取り組み
【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【定年】
60歳（再雇用65歳）
- 休日休暇
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【休日】
・年間122日（2020年度）
・週休2日（土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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【面接場所】
本社、支社のいずれか
※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。
【採用フロー】
エントリー
↓
書類選考
↓
1次選考（面接）
↓
WEB診断
↓
2次選考（面接）
↓
内定書類送付or条件面談
↓
内定承諾
↓
入社準備案内
↓
入社
※基本フローです。この限りではありません。
