募集要項
- 仕事内容
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お客様の夢を「かたち」に落とし込む最前線、それが施工管理の現場です。品質・安全・工程・コストすべてを管理し、職人さんや協力業者と連携しながら家づくりをリードします。一棟ごとに異なるドラマを、責任と誇りをもって実現する仕事です。
住宅施工管理の強み
１．積極的なDX化
現場360°カメラの導入など、現場のDX化が進んでおります。
より効率的かつ安全な環境で働くことができます。
２．各現場間でのフォロー
職人や協力会社との連携だけでなく、施工管理同士の情報共有やフォロー体制も整っています。現場が複数あっても、チームで支え合いながらスムーズな運営が可能です。
３．直行直帰可能
施工現場へは直行直帰が可能です。
移動や出社の手間を省き、作業や管理業務に集中できるため、より合理的に働けます。
住宅施工管理の仕事内容
〇着工準備
着工前に設計図・仕様書を確認し、工程表を作成。
〇現場立ち上げ
基礎工事から建方まで、各工程ごとの段取りを行い、現場が安全かつ円滑に動くよう管理します。
〇工程・品質管理
工期通りに進むよう職人と調整を図りながら、施工品質や仕上がりをチェックします。
〇安全管理
現場での安全指導やKY活動（危険予知）を徹底し、事故やトラブルを防止します。
〇中間検査・是正
各工程の中間検査を実施し、問題があれば是正対応。
〇完成引き渡し
最終チェック・社内検査を経て、お客様への引き渡しまで責任を持って対応します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
・2級施工管理技士
【必須経験】
・木造戸建の施工管理経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員：入社より6ヶ月間の試用期間。（※選考結果によっては入社後6ヶ月は有期雇用にて採用の可能性あり。その場合、期間満了時・勤務成績・態度により両者合意の上正社員採用）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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650万円 ～ 1000万円
基本給＋固定残業代45時間がベースとなります。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・社員業績表彰
・永年勤続年表彰
・定期健康診断（年1回）
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・住宅取得支援制度
・交通費全額支給（上限有り）
・社用携帯/iPad 支給
・資格手当
・時間単位の有給取得
・懇親会費補助
・残業抑制の取り組み
【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【定年】
60歳（再雇用65歳）
- 休日休暇
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【休日】
・年間120日前後（年間休日表による）
・週休2日（基本：土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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【面接場所】
本社、支社のいずれか
※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。
【採用フロー】
エントリー
↓
書類選考
↓
1次選考（面接）
↓
WEB診断
↓
2次選考（面接）
↓
内定書類送付or条件面談
↓
内定承諾
↓
入社準備案内
↓
入社
※基本フローです。この限りではありません。
