募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員。
- 仕事内容
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建築工事の施工管理を担当いただきます。工程、品質、安全、原価管理、・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成等。月残業15時間程度/出張なし/転勤なし昭和46年創業/年収700万円を目指せる。事務所、工場、公共施設、医療福祉施設等における建築工事の施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、
若手社員の技術指導をお任せします。ご自身の担当案件を持ちつつ、
組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
具体的な業務...
■工程・原価管理: 無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理: 現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■書類作成: 報告書等の作成（IT化による業務効率化も進行中です）
◆現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺（西村山郡）がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。
【案件の規模と体制】
官公庁案件がメインのため、工期や予算が安定しているのが特徴です。
ご自身の経験に合わせて、無理のない範囲からお任せしていきます。
■ 大規模案件（年1～2件）
┗ 金額：1億円～5億円 ／ 工期：1年～2年
┗ 体制：2～3名のチーム制
■ 中規模案件（年3～5件）
┗ 金額：5,000万円～1億円 ／ 工期：半年～1年
┗ 体制：1～2名体制
■ 小規模案件（年10～15件）
┗ 金額：1,000万円～5,000万円 ／ 工期：半年程度
┗ 体制：1名体制（小規模から慣れていただくことも可能です）
■ 現場環境とツール
・現場エリア：西村山郡（山形地区・寒河江など）が中心。転勤・宿泊出張なし。
・使用ツール：デキスパート、レベル、トランシット、光波、GNSS測量機。
・役割：施工計画から引き渡しまで一貫して担当。特に「品質・安全」を重視。
【経験を高く評価・裁量を持って働く4つのメリット】
■【納得の報酬水準】年収700万円を目指せる評価制度
あなたの経験と実績を、言葉だけでなく「報酬」で正当に評価します。
■【スマートな働き方】「施工管理」の本質に集中する
現場状況に応じた直行直帰を可能にし、書類作成業務のIT化も現在検討中。
■【大規模案件の裁量】地域のインフラを元請けとして牽引
元請けとしての安定した経営基盤はもちろん、現場代理人として
大きな裁量権を持っていただきます。
■公共事業100％元請けの安心感
下請け業務はないため、発注者と直接対話できる裁量があります。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の実務経験がある方
■いずれかの資格をお持ちの方
・1級 or 2級 建築施工管理技士
・1級 or 2級 建築士
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：山形県寒河江市下河原
※転勤なし
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
■残業：平均15時間程度／月
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 700万円
■月収：28万円～46万円
・残業代別途全額支給
・昇給年1回（4月）
・賞与年２回（6月・12月）
・通勤手当：当社規定による
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度：建設業退職金共済
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修会
＜その他補足＞
■精勤手当、現場手当等
■財形住宅貯蓄
■育児休業・介護休業
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数116日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
■休日：日曜日、祝日、第２土曜日
■休暇：年末年始、夏期休暇
- 選考プロセス
- 書類→面接（１回）→内定
