募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施工計画の立案
・長期修繕工事計画の提案書作成
・協力会社の選定（見積書作成、発注）
・協力会社、テナントとの打合せ
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・診断業務（劣化診断、省エネ診断）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設は分譲マンション、賃貸マンション等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。
・工事期間は数か月～1年です。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・募集背景は管理物件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤は当面発生いたしません。
・休日出勤は場合によって発生しますが、その際は振替休日を取得できます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-10
- 勤務時間
- 09時15分～17時45分（実働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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650万円～690万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・住宅手当（世帯主：10,000円～19,000円／月）
・家族手当（配偶者：7,000円、子：3,000円／人）
・地域手当（首都圏の場合：4,000円～13,000円／月）
・資格手当（1級建築士：40,000円、1級建築施工管理技士：20,000円／月）
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出型年金）
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所が利用可）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇（取得実績有り）
・介護休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（SPI検査）
■ 企業特徴
【双日（大手総合商社）グループの総合ビルマネジメント会社】
双日グループの総合ビルマネジメント会社です。東京を中心として大型オフィスビル、商業施設、マンション、データセンター、寮・社宅などのプロパティマネジメント、ビルマネジメント、マンション管理事業を展開しています。東京本社（東京都港区）、霞が関支店（東京都千代田区）、大阪支社（大阪府）、九州営業所（福岡県）、北陸営業所（石川県）に拠点ネットワークを構築しています。
【建物管理のプロフェッショナル企業】
大型オフィスビル、商業施設、マンション、データセンター、寮・社宅などの総合建物管理事業を展開しています。プロパティマネジメント（リーシングマネジメント、テナント管理、アカウンティング）、ビルマネジメント（設備管理、コンストラクションマネジメント）、マンション管理（管理組合サポート、大規模修繕工事、設備保守点検）事業を通してトータル建物管理を手がけています。
【東証プライム上場、総合商社「双日株式会社」グループの管理実績】
東証プライム上場、総合商社「双日株式会社」グループの不動産管理を中心とする実績をお持ちです。双日本社オフィスビル・りんくうプレミアム・アウトレットの総合管理、大宮センタービル・FORECAST新宿SOUTHのプロパティマネジメント、SBIリートアドバイザーズ株式会社（東京オフィス）リニューアル工事などの実績をお持ちです。
【ワクワクする職場を目指す社風】
企業理念に「社員が毎日ワクワクする職場作り」を掲げ、社員を大切にし、ひとりひとりが働きやすい会社を目指しています。風通しがよく、部署内・部署間を問わず、社員同士のコミュニケーションが頻繁にあります。業務も裁量を与えられているため、業務をコントロールしながら自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
【充実した教育制度】
社員の業務能力とモチベーション向上のため、リーダー研修・外部参加型研修・フロント研修・コンプライアンス研修・法務実務研修・双日株式会社主催各種実務研修など、充実した研修を年間を通して数多く実施しています。また更なるスキルアップを目指すために、最適な環境を整え、役割に合わせた明確な評価制度を導入しています。
