募集要項
- 仕事内容
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・年休123日スケジュール管理や品質・安全管理／工事全体が安全でスムーズに進むよう進行管理
・転勤なし
・経験重視
※営業が獲得、打合せ・見積り作成等まで担当した案件をお任せします。
▼打合せ・見積り作成
▼スケジューリング
▼受注・協力会社の手配
▼現場管理（作業内容の指示・進捗管理等）
▼お引渡し
▼事務処理
※工期は1案件につき平均1ヶ月程度、長期で2ヶ月程度。
＜フォロー体制＞
週に１度全体会議があり、その週の仕事や作業内容、業務のボトルネックを共有。こうした事前に疑問を解消する機会の提供や、小規模企業だからこその手厚いサポートにより若くてもスキルアップできます。
【POINT】
・残業時間：30～40時間
・出張・転勤：なし
・夜勤：まれに発生
・RC・木造・S造
・エリア：東京都
・直行直帰：可能
・常駐・巡回
・担当物件：1人あたり約3件を担当
・施工管理人数：5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許
・内装工事/内装工事施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1・2級建築施工管理技士
・建築士 など
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅：JR各線「秋葉原駅」
受動喫煙対策：屋内完全禁煙
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円～457,142円
固定残業手当/月：119,048円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～600,000円（一律手当を含む）
◎決算賞与支給実績あり（2ヵ月分支給）
◎昇給：年1回（4月）
※固定残業代を超える労働を行った場合には追加支給
※経験・能力等に応じて当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給
家族手当：配属者：月1万円／子1人：月5000円
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて対応いただきます。
＜その他補足＞
■資格手当
■特別手当（決算月に業績に応じて支給）
■役職手当
■ウォーターサーバーやコーヒーサーバーを完備
■iPhone貸与
■ノートPC貸与
■レーザー距離計
■ワーケション施設(小田原)
■リゾートトラスト宿泊施設 利用可能
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※案件により土日の業務可能性あり。その場合は振替休日を必ず取得していただきます。
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定