募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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居酒屋の店長および店長候補単に接客をするだけでなく、スタッフが店作りに参加できるのが特徴。
店長と一緒に「どんなメニューなら喜んでもらえるか？」「どんなキャンペーンをしたら、集客ができるか？」など、どんどんアイデアを発信してください。
- 応募資格
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- 必須
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《職種・業種未経験、歓迎します！学歴・転職回数・ブランク、不問！》
★「正社員として働きたい」と考えている方、ぜひご応募ください！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3ヵ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県
- 勤務時間
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【通常】
所定労働時間 7時間45分 残業有
勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
例）14:00～25:00、13:00～24:00 など
- 年収・給与
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●店長・料理長経験あり
【モデル初任給１】（配偶者・子2人を扶養、東京・神奈川の事業所で従事する場合）
居酒屋業態での店長と料理長経験が通算で5年程度ある方
＜年収＞ 4,650,000（月額350,000円）
●外食での勤務経験あり
【モデル初任給１】（配偶者を扶養、東京・神奈川の事業所で従事する場合）
居酒屋業態で正社員としての勤務経験が3年程度ある方
＜年収＞ 4,124,000（月額312,000円）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通費（実費支給）、残業・深夜・家族手当（配偶者12,000円、扶養家族5,000円）、食事手当（店舗で食事提供）、インセンティブ（役職者最大45,000円/月）、住宅手当（東京・神奈川20,000円）、特別地域手当（石垣島30,000円等）。
【福利厚生】
社会保険加入、退職金制度（確定拠出年金）、従業員割引、異動時転居費用負担、車・バイク通勤可能（一部地域除く）、Iターン・Uターン支援。
【賞与・昇格・昇給】
賞与年2回（過去20年以上支給実績）、昇給年2回、店長昇格後も段階的昇給昇格可能。試用期間中待遇変更なし。特定社員は評価基準により給与減額（7割）。
【副業】
通常社員は副業不可（みなし残業契約のため）。所定労働時間限定型・週休3日型は残業なしの働き方で副業可。
- 休日休暇
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・休日 月8回
・有給休暇 入社6か月後に10日付与
（以降、労働基準法の規定に従い付与）
・慶事休暇
・弔事休暇
・産前産後休業
・育児休業
法令に従って対応しており、取得と復帰の実績があります。
妊娠中も、医師の診断のもと可能な限りの対応を行っています。
- 選考プロセス
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◆書類選考（履歴書・職務経歴書の提出）
・履歴書・職務履歴書にて選考を行います。
・書類到着後1週間以内に結果のご連絡をいたします。
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◆面接
・神奈川県厚木にある本社、又はWEBにて面接を実施いたします。
・WEBでの面接については、書類選考通過時にご案内いたします。
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◆内定
・面接後、選考結果のご連絡は1週間をめどに行います。
※入社日はご相談に応じます。
・ご応募の職種によっては、面接が2回以上になる場合があります。
