募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社育成【仕事内容】
技術継承
当社の自社新築戸建ブランド「ondo」「ondo+one」の建築施工管理をお任せします。
入社後は、経験・スキルに応じた業務から徐々にお任せ致します。
2週間に1度の部署ミーティングや1on1面談も随時実施し、 会社全体でスタートをサポートします。
＜具体的な業務内容＞
・お客様・営業・設計担当との打ち合わせ
・職人さんや協力会社との調整・打ち合わせ
・現場での施工状況・品質の管理
・お引渡し・アフターフォロー
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理のご経験をお持ちの方（木造住宅、リフォームの施工管理経験をお持ちの方は優遇）
- 歓迎
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建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
マンションの施工管理のご経験をお持ちの方（今後、RC造への挑戦も視野に入れております）
- フィットする人物像
- 後継者輩出したご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間・休憩60分）
※残業は月平均20h程度です。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士・施工管理・設計士／毎月2万円支給）
【社会保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】
・永年勤続表彰（勤続5年毎～勤続30年まで表彰）
└ 例：5年表彰→エクシブ1泊2日+金一封(3万円～)+特別休暇2日
・インフルエンザ予防接種費用負担
・時短勤務応相談（こどもの養育/介護に付随したものに限る）
・社員旅行(任意参加)
・フリードリンク
└全20種類以上のドリンク&コーヒーメーカー完備
・社内食サービス(食事代の一部を会社負担)
└100円～200円のライスバーガー等の用意あり
・資格取得支援制度
└会社の指定資格に合格した際、講習費用の半額+受験費用+登録費用を会社が負担
・健康診断費用
・屋内禁煙(喫煙室あり)
・服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・休日：完全週休2日制（水・日）
・年次有給休暇：入社半年後10日付与 ※1日／半日を自由に選択いただけます
・年末年始休暇12連休：海外でゆったり過ごす社員もおります ※GW・夏季も⻑期連休OK
・バースデー休暇：誕生月内いつでも取得OK
・ペット慶弔休暇：大切な家族であるペットが亡くなった時もお休みを取っていただけます
