募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
▶ Make people happy. 全ての人を、幸せに。
お客様も従業員も幸せにする会社づくり従業員満足度（ES）を重視しています！
▶ 今後10年で700店舗、1,000億円の達成目標
…長期経営計画
▶求職者様に「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています！
- 仕事内容
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【業務概要】【業務内容】
《★課長職～部長職を想定しており管理監督者をお任せします。》
■新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。
《★課長職～部長職を想定しており管理監督者をお任せします。》
■新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。
※プレイングマネージャー的立ち位置で、部門/部署の統括をご担当いただきます。
※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■飲食店舗設計及び施工管理業務経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：20代後半～45歳まで
※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX49歳) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《ハイブリッド勤務》
(1)大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室
(2)心斎橋事務所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-8-26
(3)リモート
※関東への出張(長期ではなく数日単位)が発生するケースがあります
- 勤務時間
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■就業時間 9:00 ～ 18:00
※休憩時間 60分
※残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度
※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
- 年収・給与
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《給与形態：年棒制または月給制》※採用時に決定
＜年棒制の場合＞
■年俸：924万円～※月給換算：66万円～
＜月給制の場合＞
■年収700万円～※月給：50万円～
■賞与：年2回(8月・12月) 昨年実績2ヵ月
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年1回の考課の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
＜各種制度＞
◆退職金制度あり
◆人事考課（年4回）
◆キャリアタイプ変更制度（年1回）
◆教育制度（各種研修・キャリア支援など）
＜各種手当＞
◆残業手当
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（月5,000円／扶養一人あたり）
◆その他、役職昇格時に手当あり
- 休日休暇
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《年間休日120日》
◆年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与)
◆完全週休二日制度※まれに土日出勤あり（平日振替）
- 選考プロセス
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《選考フロー》
■書類選考⇒ 面接⇒ 内定⇒ 入社
▶関西配属の場合は大阪本社にて対面面接、関東の場合は新宿店で対面面接。
▶状況によってはWEB面接になる場合もございます。
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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▶ 「人材を人財に」
※従業員満足度を重要視し、やる気と成長を促すことで企業の成長を実現する
▶ 「あなた次第」でキャリアタイプを選択
▶ 実力次第での評価制度
※年4回の評価での昇降格・昇降給
（一般職の場合。管理職以上は年2回）
※その他、年1回の定期昇給制度（一般職）
※年1回のタイプ変更制度あり
