募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
▶求職者様に「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています！
■2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。
その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。
私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。
日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。
同社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。
自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？
＜ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。＞
- 仕事内容
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■新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理を担当いただきます。【業務概要】
※700店舗1000億を目指し、出店数も近年でかなり増加している状態です。
■新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理を担当いただきます。
※700店舗1000億を目指し、出店数も近年でかなり増加している状態です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要スキル・経験＞
■飲食店舗の設計または施工管理のご経験をお持ちの方
＜下記に記載の企業などにて、飲食店舗の設計または施工管理のご経験をお持ちの方＞
■株式会社乃村工藝社、株式会社丹青社、株式会社スペース、株式会社ラックランド、株式会社船場、インターライフホールディングス株式会社、株式会社ドラフト 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：27歳～45歳
※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX47歳) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪or東京】
＜関西の場合＞
(1)大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
(2)心斎橋事務所：〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-8-26
(3)リモート
＜関東の場合＞
(1)リモート
※原則リモート勤務ですが、各店舗へ出向くことも多い為、ある程度の店舗に無理なく行ける範囲に在住ですと望ましいです
(2)関東事務所：東京都渋谷区渋谷1丁目8番10
- 勤務時間
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■フルフレックスタイム制
(1)管理監督者
・時間 9:00～18:00※始業・終業定めなし
・休憩時間 60分(状況により休憩時間変動あり）
(2)管理監督者以外
・時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる
・休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし
※労働時間が6時間超の場合：60分
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：400万円～800万円程度
＜昇給・賞与＞
■賞与：年2回(8月・12月)昨年実績2ヵ月
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
＜昇給＞
■年1回or2回の考課の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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《社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
＜その他制度＞
◆退職金制度あり
◆人事考課（年4回）
◆キャリアタイプ変更制度（年1回）
◆教育制度（各種研修・キャリア支援など）
◆残業手当
【諸手当】
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（月5,000円／扶養一人あたり）
◆その他、役職昇格時に手当あり
◆退職金制度あり
- 休日休暇
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《年間休日120日》
◆年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与)
◆完全週休二日制度※まれに土日出勤あり（平日振替）
- 選考プロセス
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《選考フロー》
■書類選考⇒ 面接⇒ 内定⇒ 入社
▶関西配属の場合は大阪本社にて対面面接、関東の場合は新宿店で対面面接。
▶状況によってはWEB面接になる場合もございます。
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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▶ 「人材を人財に」
※従業員満足度を重要視し、やる気と成長を促すことで企業の成長を実現する
▶ 「あなた次第」でキャリアタイプを選択
▶ 実力次第での評価制度
※年4回の評価での昇降格・昇降給
（一般職の場合。管理職以上は年2回）
※その他、年1回の定期昇給制度（一般職）
※年1回のタイプ変更制度あり
