戦略コンサルタント
【主任クラス】🔴日立製作所🔴生命保険・共済業界向けシステム提案に向けたコンサルタント
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掲載期間:25/10/31~25/12/25求人No:INF-83247819478
戦略コンサルタント

【主任クラス】🔴日立製作所🔴生命保険・共済業界向けシステム提案に向けたコンサルタント

株式会社日立製作所
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
日立製作所 金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しており、1個上のフェーズを全社として目指したくコンサルタント人財を募集します。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。弊社としては様々な課題、仮説に対応出来るコンサルタント人財にジョインいただき、日立製作所としての価値や案件受注などの利益貢献の一員としてリードいただいたと考えております。社内にはまだまだコンサルタント人財が少ないため、社内、社外にバリューを発揮出来る人財を迎えたいです。
仕事内容
日立の事業拡大をミッションとして、生保/共済業界の顧客との中長期課題の解決や共同研究・協創を強力に推進することができる顧客協創コンサルティング要員を募集します。
【職務詳細】
コンサルタントとして以下の業務に従事していただきます。
・顧客ニーズの把握: 顧客との対話を通じて、顧客のニーズや課題を深く理解し、具体的な要件を明確にする。
・戦略的提案の策定: 顧客のビジョンに基づき、中長期的な戦略を策定し、アクションプランを具体化する。
・共同研究・協創の推進: 顧客との共同研究において、ワークショップ等の協創のプロセスをリードする。
・コミュニケーションと関係構築: 顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成する。
・社内連携の強化: 日立内の他部門や専門家と連携し、顧客に対して包括的なソリューションを提供する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。特に顧客との距離が近いことは本ポジションの魅力でしょう。ものづくりを行う上で弊社は顧客との声を大切にしており、彼らとともに協創していくことも魅力です。本ポジションはただ単に戦略の絵を描くだけではなく、日立のソリューションをどう使うか、そして使った結果まで自分の目で確かめることが出来るような実行の部分までのコンサルタントを目指せます。資料や成果物の作成も行っていただきますが、ただ単に資料をクライアントに納品して終わるのではなく、その後の実行フェーズまで見届けることが出来るのが、弊社のコンサルタントの特徴です。また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
下記いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
・生命保険業界の特性、トレンド、競争環境についての深い業界知識
・中長期的な視点で、顧客のビジョンや目標に基づいて、具体的なアクションプランを策定可能な戦略的思考
・複雑な課題を特定し、創造的かつ実行可能な解決策を提案する問題解決能力

【歓迎条件】
・共同研究や協創の場を効果的に進行するファシリテーションスキル
・顧客との信頼関係を築くために、顧客の意見を尊重し、フィードバックを適切に行うコミュニケーション能力
・顧客のニーズに応じた新しいアイデアやアプローチを生み出すための創造的な思考能力(クリエイティブシンキング)
・デジタル化が進む中で、テクノロジーの活用方法を理解し、顧客に対してデジタルソリューションを提案する能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
750万円 ~ 1049万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立製作所は1910年の創業以来、100年以上にわたり日本を代表する総合電機メーカーとして、社会インフラを支える多岐にわたる事業を展開してきました。近年では、IT(情報技術)とOT(制御・運用技術)を融合した「Lumada」を核に、社会課題の解決を目指す社会イノベーション事業に注力しており、エネルギー、交通、産業、都市、ヘルスケアなど幅広い領域でDXを推進しています。

グローバルでの存在感も高く、従業員数は30万人超、売上は10兆円を超える規模を誇り、欧米やアジア各国にも多数の拠点を展開しています。特に欧州の鉄道事業や北米でのデジタルサービス事業など、海外事業の拡大が著しい点も特長です。

また、日立は技術志向の企業文化を持ち、研究開発投資にも積極的で、AIやIoT、クラウド、セキュリティ分野など最先端技術の社会実装にも注力しています。働き方改革やダイバーシティ推進にも力を入れており、柔軟な働き方やグローバルキャリアパスを望む方にも魅力的な環境が整っています。

長期的な視点で社会に貢献しながら、ご自身の技術力・マネジメント力を発揮・成長させたい方にとって、非常にやりがいのあるフィールドが広がっている企業です。
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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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