募集要項
- 募集背景
-
当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてご活躍いただける人材を募集します。
Windows環境において、手順書を用いてご対応いただくことを想定しています。
- 仕事内容
-
他チームから寄せられた要望を基に、各種ドキュメントの作成や新規システムの相談、検証、開発プロジェクトのサポートを行います。【求める人物イメージ】
＜リーダーまたはリーダー候補ポジション＞
いままでに運用保守のリーダーやサブリーダーをご経験された方で、今後PMや上流工程にキャリアアップを検討している方。
＜メンバーポジション＞
・AzureやAWSといったクラウドインフラ領域にご興味がある方
・Microsoft Azure認定資格のいずれかを保有されている方
・手順書作成や端末キッティングなどの開発プロジェクトサポートがお好きな方
【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発
【会社の特徴・働く魅力】
【会社の特徴・働く魅力】
●プライム案件70％以上
日本テレビや三菱UFJ銀行など、大手企業と直接取引。自社主導で成長につながる案件に携われます。
●急成長中の安定企業
設立10年で売上約8倍、累計3,000件以上のプロジェクト実績。黒字経営を継続中。
●先端技術に挑戦できる環境
AI・DXなど長期運用型の開発が中心。顧客との信頼関係を活かし、技術力を磨けます。
●モチベーション重視の案件アサイン
常時50～60件のプロジェクトが稼働。面接で希望やスキルに合った案件をご提案。
●リモート勤務も安心
バーチャルオフィス「Meta Life」導入。気軽に相談・会話できる環境です。
●学びと交流が活発
1on1、技術座談会、Udemyなどで知見共有とスキルアップを支援。
●公平な評価制度と資格支援
半期ごとの評価で年2回の給与見直し。70以上の資格取得を支援し、昇給にも反映。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
・WindowsOSに関する知識を有していること
・Windowsサーバー保守または構築の実務経験があること
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・Outlookの設定経験
・M365の実務経験
・Azureの基礎知識を有していること
- フィットする人物像
-
≪求める人物像≫
・自身で調べながら進めることができる方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
<本社>東京都港区南青山二丁目11番17号 第一法規本社ビル3階
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
-
◎フレックスタイム制
8：40～17：10（休憩60分）
- 年収・給与
-
◎想定年収400万円～450万円
・昇給年2回、決算賞与(業績による）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・副業OK
・時短制度
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・企業型確定拠出年金
・環境維持手当（在宅勤務補助）
・慶弔見舞金
・健康診断補助
・予防接種補助
・研修支援制度
・食事補助制度（最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月）
・旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）
・親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）
・社内MVP賞
・福利厚生サービス（育児補助、フィットネス、通信講座、旅、グルメ、レジャー、動画配信サービスNetflix見放題）
・業績連動型期末賞与
・Udemy視聴
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
◎年間休日131日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（取得率89.77%）
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・学校行事参加休暇
・産前産後休業
・育児休業
・生理休暇
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適正検査→最終面接
※オンライン可能
