募集要項
- 募集背景
- グループ会社上場後の内部基盤、人財基盤を強化する為、増員募集します。今までのご経験を活かし、会社を支え、一緒に会社を大きくしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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同社の人事担当として、人事業務全般を幅広くお任せします。
【具体的には】
■新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます
■採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成
■採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営
■候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画
【一日の流れ】
09:30 朝礼
10:00 応募者確認
11:00 書類の確認
12:00 休憩
13:00 面接の対応
14:00 インターンシップの対応
17:00 打ち合わせ
18:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は約1週間～1か月の基礎研修があります。
その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします！
【同社について】
総合不動産業である同社は北九州市近郊で増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームなど付加価値を高めて、お客様に提供しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・平均年齢 33歳
・社員構成 男性：女性＝65：35 （女性管理職38.8%）
・部署構成 20代男性1名、40代女性1名、20代女性1名 計3名
- 応募資格
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- 必須
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【以下、何れか必須】
■採用・人事業務のご経験
■衛生管理者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本店：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46
■アクセス：JR鹿児島本線「小倉駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：190000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当
CI手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ■ガソリン代会社負担（月額2万円迄）■公共交通機関での通勤交通費(上限3万円迄)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）■育児支援制度(時短勤務・テレワーク勤務・始業時間の繰上げ)
■資格取得支援制度■研修支援制度■自社物件家賃支援制度■家族支援金制度■リフォーム工事特別料金制度■自動車保険団体割制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇,日曜日,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
書類選考カジュアル面談（Web可）最終面接（対面）
※場合によっては面接が3回となる可能性もあります。
