募集要項
- 募集背景
- 増員募集です
- 仕事内容
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■木造建築の新築共同住宅（デザイナーズアパート）や戸建（注文）住宅の施工管理業務を担当していただきます。
≪仕事内容≫
・営業、設計からの引継ぎ
・施工計画書の作成及び施工管理書類の作成
・工事の進捗、工程管理
・安全計画及び管理、品質管理
・資材、機材や協力会社の手配
・予算書等の作成
・パソコンでの書類作成業務 など
≪エリア≫
京阪神エリア（遠方への出張はありません）
*業務の特徴や流れ
・入社後は先輩に同行し業務の進め方を理解していただき、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
・業務慣れてきたら3～4棟を巡回しながら担当いただきます。
・システムを使用しながら業務を行います。（システムから現場へ指示出し、日報や進捗報告の確認が可能。）
・工期は着工から竣工まで5か月～5か月半程度。（年間5件～8件程度担当）
・自社案件のため、決まった協力業者様が多く、スムーズなやり取りが可能です。
・営業が窓口を担当するため、施工管理の業務に集中できます。
◎現在工事課は8名：施工管理7名(20代から60代と幅広く活躍しています。)、事務1名
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）施工管理
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・施工管理の経験のある方
- 歓迎
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・1級、2級建築施工管理技士資格お持ちの方
・コミュニケーションを大事にできる方
・ツーバイフォー工法（2×4）の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市淀川区）
最寄り駅：阪急宝塚本線「三国駅」徒歩1分、阪急神戸本線「神崎川駅」徒歩12分
受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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8：30～17：30 (実働8時間/休憩60分 12：00～13：00)
※残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収：525万円 ～ 750万円
月給：35万円～50万円
※上記には月45時間の固定残業代（91,000円～129,000円）を含む（超過分別途支給）
昇給：年1回（5月）
賞与：年3回（7月、12月、4月） ※年間3ヵ月以上
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備
・通勤手当（上限30,000円/月） ・残業手当 ・役職手当
・資格手当：一級建築士50,000円/月、二級建築士10,000円/月
1級建築施工管理技士20,000円/月、２級建築施工管理技士10,000円/月
宅地建物取引士10,000円/月
・確定拠出年金
・退職金制度［中退共］※勤続１年以上
・資格取得支援制度
・定年制度：有（65歳）、再雇用制度：有
- 休日休暇
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■年間休日122日
週休2日制：土、日、祝・GW・夏季・年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
