募集要項
- 仕事内容
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建築工事の構造設計（S造／RC造／SRC造）を担います。
同事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当。
同グループとJV（ジョイントベンチャー）を組んで、冷凍・冷蔵倉庫、風洞試験設備、プラント土木・建築等の設計を予定しています。
上記以外のお客様も多数おり、事務所ビル、工場、物流施設等の基本計画提案～基本設計～実施設計～工事監理を行います。
≪業務詳細≫
・建築基準法・消防法等の各種法規を理解のうえ、一般建築の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを担います。
・お客様のニーズをヒアリング→計画案プレゼン→概算金額と計画の調整
→基本設計～実施設計（構造、設備、積算、工事と調整して、設計を取り纏めます）
■案件：事務所ビル／マンション／病院／物流施設／工場等（RC造・S造・SRC造）
■元請：下請＝8：2
■新築：改修＝1：2
■案件金額：1～50億円
■案件エリア（出張エリア）：近畿一円（主に兵庫県内）を中心に担当
≪組織構成≫
配属予定の設計グループには4名が在籍。
≪同社について≫
2020年4月に、同グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、
交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）構造設計
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士の資格をお持ちの方
・鉄骨造の設計経験がある方
- 歓迎
- ・構造設計のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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近畿建設統括部（兵庫県神戸市兵庫区）
最寄り駅：神戸市営地下鉄線「和田岬駅」より徒歩6分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）近畿建設統括部
（変更の範囲）同社が定める拠点
■転勤：当面なし（組織人員配置の都合で将来的な転勤打診の可能性あり）
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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8：00～17：00（実労働8時間/休憩時間60分）
※残業：月20時間程度
- 年収・給与
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月収：28万円～42万円
年収：540万円～810万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度（支給条件あり）
出張手当
宿泊手当
現場手当
退職金制度：補足事項なし
資格取得支援制度
研修支援制度（階層別教育、スキル教育など）
資格取得報奨金制度
教育制度・資格補助補足：
OJT、資格取得支援制度、研修支援制度（階層別教育、スキル教育など）、資格取得報奨金制度
昼食費補助
不妊治療休業
失効有給休暇の積立制度
育児休業（子が満3歳に達する迄）・育児勤務（子が中学校入学迄）
＜育休取得実績＞有
介護休業（要介護者1人につき1年以内）・介護勤務（要介護者1人につき介護事由が消滅する迄）
配偶者の海外赴任に伴う休職取扱、他
定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他
■年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考 → SPI検査・一次面接 → 最終面接
