大手医療機器メーカーでのキャリアップ！/安定した業界/品質保証(QMS)年収～950万円アボットメディカルジャパン合同会社の転職・求人情報 38527022

募集要項

仕事内容: 製造販売した製品の品質保証及びQMS省令及び弊社Quality Policyに準拠した品質マネジメントシステムの構築・維持および担当グループのパフォーマンスの改善。

主な業務内容
◆品質マネジメントシステム構築・維持・改善関連業務
- QMS 省令及び Abbott Quality Policy（AQ）に準拠した品質マネジメントシステム文書の制定及び改訂の実施
- 他部門による品質マネジメントシステム文書の制定及び改訂のサポート
- 国内関連法令や通知等にかかる情報入手及び影響評価の実施
- Abbott Quality Policy（AQ）及びその下位文書の制改訂のモニター及び影響評価の実施

◆品質問題対応業務
- データ分析の実施による品質問題の検出
- 関係者（製造元、安全管理部門、各事業部）との協同による早期問題解決
- 顧客や行政、社内関係者への説明・対応

■配属先情報
品質管理保証部配属

応募資格

必須: 【必須】
・大卒以上
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・医療機器等の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務の経験
・論理的な文書作成能力
・英文読解および文書作成

歓迎: 【歓迎】
- 医療機器に関する規制要求事項ISO13485またはISO9001に関する知識
- 英語による電話会議
- 行政監査に対する被監査者の経験
- 国内/海外の関係部署と連携を図ることができる

雇用形態: 正社員（無期雇用）

ポジション・役割: ＜品質管理＞QMS Specialist_浜離宮オフィス

勤務地: 東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス

勤務時間: 09:00 ～ 17:30　【休憩時間】60分

年収・給与: 想定年収：600万~950万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。昇給-年1回、賞与-年2回, 年間ボーナス1回
※職務・事業部によって以下を適用する。
季節賞与、通勤手当、住宅手当

待遇・福利厚生: 昇給年1回、賞与年4回（インセンティブ含む）、通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、団体総合生命保険、カフェテリアプラン、優秀セールス表彰制度、永年勤続表彰制度、転勤者に対する借上社宅、各種研修　他

休日休暇: 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇転勤休暇、産前産後等に使用できる積立休暇

選考プロセス: 書類選考通過後、SPI、面接2～3回

会社概要

社名: アボットメディカルジャパン合同会社

事業内容・会社の特長: アボットは、人々が人生のあらゆるステージにおいて最高の人生を送ることができるようサポートするグローバルヘルスケアリーダーです。アボットは大きく分けて4つのビジネスで構成されています。診断薬・機器、医療機器、栄養剤、そして日本にはありませんが、医薬品事業です。
アボットはそれらの領域において、人々の生活に大きな変化をもたらす画期的な技術を提供すべく、世界160カ国以上で、約103,000人の従業員が活動しています。
日本のアボットにおいては、1962年の設立以来、半世紀以上にわたり、人々が健康を維持し、それぞれの可能性を最大限発揮できるようサポートしています。現在、アボット　ジャパン　グループ　で　2,000人近くの従業員が活動しています。

アボット　ジャパンについて
2019年12月をもって、アボットジャパン株式会社はアボットジャパン合同会社　（Abbott Japan LLC）と名称を変更しました。現在、グループ会社のアボット　メディカル　ジャパン　や　アボット　ダイアグノスティックス　メディカルを含め２０００人近くの社員がヘルスケアのプロフェッショナルとして働いています。
アボットジャパンは、三田を本社とし、千葉の松戸には診断薬・診断機器のR&Dがあります。
また、グループ会社のアボットメディカルジャパンの本社は汐留に、アボット　ダイアグノスティックス　メディカルの本社は新宿にあり、多様性のある職場が構築されています。

設立: 1987年6月26日

資本金: 25億200万円

従業員数: 583名

大手医療機器メーカーでのキャリアップ！/安定した業界/品質保証(QMS)年収～950万円 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月12日）

大手医療機器メーカーでのキャリアップ！/安定した業界/品質保証(QMS)年収～950万円

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