募集要項
- 仕事内容
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大手グループの安定基盤のもと、新築マンションの施工管理を担当。
元請け100％で無理な工期や案件掛け持ちはありません。
▼ 主なミッション
・新築分譲マンションの施工管理業務全般
・現場代理人、現場所長候補としてのマネジメント
・パートナー事業者（協力会社）とのリレーション構築
▼ 仕事の難しさ・やりがい
・パートナー事業者と密な連携をとるための、泥臭い信頼関係構築が必要です。
・古い慣習に頼らず、頭を使って効率的に業務を推進する柔軟性が求められます。
▼ 働きやすさのポイント
・自宅近くの現場へ配属するため、出張や転勤は一切ありません。
・iPadやクラウドでの発注管理を導入し、現場の雑務を徹底排除しています。
・1プロジェクトに集中できる環境で、複数案件の掛け持ちはありません。
- 応募資格
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- 必須
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<必須資格>
1級建築施工管理技士をお持ちの方
普通一種（AT限定）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
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＜想定年収＞
900万円～1,200万円
＜月給＞
562,500円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■残業手当：監督管理者の為支給無
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円、
一級建築士：月5万円、二級建築士：月1万5000円ほか、多数）
・家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
・住宅手当（独身の場合：月1万円、既婚の場合:月2万5000円）
・役職手当（役職によって異なります）
・現場手当（就業年次によって異なります。社員：5000円/月～1万円/月、主任：6000円/月～1万2000円/月）
【福利厚生】
・借上げ社宅制度(大阪市内の新築ワンルームマンション：会社負担30,000円/月)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・時短勤務制度
・結婚・出産祝い金
・結婚・出産等の際の特別休暇制度
【その他】
・資格取得支援（受講費・受験費全額支給、合格祝い金）
・営業車貸与（社用車またはリース）
・社内研修制度
・社員旅行
・表彰制度（インセンティブ賞与あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日休み（当社カレンダーによる）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・出産・育児・介護休暇
・慶弔休暇
※ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
