募集要項

仕事内容: 自社のブランドマンションの設計をお任せします。
将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当いただくこともあります。
【概要】
■【施工規模】期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度
■【施工エリア】千葉県:2割東京:6割その他:神奈川、埼玉等

【特徴】
・建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、
マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
・社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
当社ならではの経験になります。

【働き方】
残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。
月平均20～30時間ほど。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。

応募資格

フィットする人物像: ・誠実かつコミュニケーション力と先見性があり、顧客や同じ職場の仲間と喜びを分かち合える方
・ご自身で考え、工夫を加えながら業務を遂行できる方

年収・給与: 予定年収：700万円～1000万円
月額想定：330,000円～
昇給：年1回
賞与：年2回
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※決算賞与が業績に応じて支給残業手当：有
※残業時間に応じて別途支給

待遇・福利厚生: ■一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※男性の育休も促進
女性だけでなく男性の育児休業も促進しております。
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続3年以上で適用
■就業場所の変更の範囲：当社の定める就業場所〈その他〉
■時短制度（一部従業員利用可）
■会社独自の制度あり資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■通勤手当

会社概要

事業内容・会社の特長: ・マンション、ビルの管理事業
・不動産の所有、管理、売買、賃貸、仲介
・土木建築設計、施工、請負
・建築物等保全維持管理及びコンサルタント
・損害保険代理業務
・清掃業