募集要項
- 募集背景
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受注量の増加による部門増強
- 仕事内容
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「医療」「介護」「保育」施設の施設建築を中心とした設計業務(意匠設計職)。「医療」「介護」「保育」施設の施設建築を中心とした設計業務.
土地有効活用の提案、提案用の図面作成や企画の立案、各種申請、行政協議、
デザイン検討、外壁や造作物等の使用部材の検討、施主、事業者(運営者)に対するプレゼン、
実施設計、設計監理、検査立ち合い、竣工引渡しまで、一貫した設計業務を担当.
- 応募資格
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- 必須
- 「医療」「介護」「保育」等の一般建築物や、社会福祉施設の意匠設計の経験者
- 歓迎
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設計部門で中核を担っていただける20代後半～55歳までの方.
該当の世代で「一級建築士」免許の所持、「医療」「介護」「保育」等の一般建築物や、社会福祉施設の意匠設計の物件経験をお持ちの方であれば、面接確定とさせていただき即決採用も可能です。
一級建築士をお持ちでない方でも、経験が豊富な方も同様です。戸建経験のみで一般建築の経験値が全く無い方については、ポテンシャル採用となります。 経歴確認、事前ヒアリング、面接を通して潜在能力や可能性将来性を確認.
- フィットする人物像
- 「医療」「介護」「保育」等の一般建築物や、社会福祉施設の意匠設計の物件経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：昼休憩1時間＋30分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
資格手当（一級建築士2万円/月など）
住宅手当
退職慰労金制度
オフィス内禁煙
資格取得支援制度
各種祝金制度(結婚・出産・引越等)※会社規定による
各種表彰制度（敢闘賞・作品賞・目標達成チーム賞・他）
⇒表彰金支給：最大80万程度
報奨金支給：目標達成超過金額×3％
- 休日休暇
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週休2日制（土曜・日曜・祝日※土曜日は会社カレンダーによる）
⇒インセンティブ休暇取得により2～6連休取得可能
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 表彰休暇（表彰対象者）
褒賞休暇（最大6連休）
子育て支援休暇（2日）
- 選考プロセス
- 【STEP1】レジュメ受領 【STEP2】書類選考 【STEP3】1次面接 ・適正検査（20分） ・筆記試験（60分） ・採用担当者、役員による面接（60分） ※当社の説明、転職動機やこれまでの経験について確認します。 【STEP4】社長面接 ・採用担当、社長、役員による面接（60分） ※あなたが実現したいことやキャリアプランについて確認します。 【STEP5】内定 ・条件等を提示させていただきます。
- キャリアパス・評価制度
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月と12月に各社員の成績考課を当社独自の360度評価システムで考課します。
評価次第で、役職、給与、裁量を大きく伸ばしていけます。入社後数年で部長クラスになった事例もあり、自身のかなえたいキャリアに沿って、確実に成長していける環境です。
