募集要項
- 仕事内容
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<<当社について>>
社員を第一に考える社風が根付いており、そのため社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80％を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
当社は空調設備機器工事に50年以上携わっております。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えいたします。
<<働き方／福利厚生◎>>
裁量のある働き方で動けるため、残業時間は20~40時間／月程度です。また、IUターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。～企画設計経験者の方へ／幅広い案件のリノベーション設計に携われる／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績／65歳までの継続雇用制度有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～【変更の範囲：無】
■業務内容：
元請けとして受注するために必要な設計部門の新規体制立ち上げに伴う募集です。法人のお客様のご希望を具現化するために必要な企画設計業務全般をお任せします。
■業務詳細：
お客様は埼玉、東京エリアの事業法人です。法人のお客様が抱える課題解決のため、リノベーションに関する設計業務全般を行います。お客様と直接コミュニケーションを取っていただくこともありますが、基本的には営業担当が同行・同席いたします。
建築、設備、ビル等約2万件ものリノベーション実績があります。
※お客様：工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・自動車運転免許保有（AT限定可）
・建築士2級（木造除く）保有
・設計職での就業経験がある方もしくは、設計職の経験はないが現場が理解できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：1日に3回計90分ございます。(午前、昼、午後)
- 年収・給与
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500万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,572円～368,385円
固定残業手当/月：81,428円～111,615円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～480,000円（一律手当を含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
◇通勤手当：全額支給
◇住宅手当：IUターン入社補助有
◇社会保険：補足事項なし
◇退職金制度：入社後3年以上から対象
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用可
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
◇リフレッシュ旅行制度（業績次第／近年はほぼ海外）、特別賞与制度（リフレッシュ旅行の際に支給）
◇社内表彰制度（年2回社外の特別な場所で開催／賞金あり）
◇ご両親感謝DAY（父の日・母の日5千円商品券）、誕生日祝い制度、配偶者誕生日制度
◇ロングバケーション制度、育児短時間措置制度、産前産後休暇（取得実績あり）
◇IUJターン入社補助：
通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助
◇健康診断・ストレスチェック
◇作業着・社用車貸与
- 休日休暇
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◇週休2日制（休日は土日祝日）
◇年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◇年間休日日数105日
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
◇夏季休暇、年末年始休暇、GW等
