募集要項
- 募集背景
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東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を中心に、年間300件以上の多種多様な施設の新築工事・改修・改築工事に携わっています。
更なる成長を目指すために新たな仲間を募集しています！
今までは、施工管理と兼務・外注にて設計は対応しておりましたが、施工管理だけでなく設計も併せてご依頼いただく事も多くなり、設計専属業務を新たに立ち上げ、お任せできる方を募集いたします！
- 仕事内容
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複数ある工事現場の設計担当としてご活躍いただきます！【業務の特徴】
■1日の流れ
出社後～午前中は社内にて事務作業
午後～は現場を回り工事進捗の確認や打ち合わせ等を行います。
17時までには帰社して残りの事務作業を行います。
（現場は社有車を使用して1日で帰って来られる場所がほとんどですのでご安心ください）
現場にて朝早く・夕方頃から予定がある場合は、ご自宅からの直行直帰も可能ですので、社内への出社義務はございません。プライベートの時間も大切にしてください！
専属の現場責任者として担当していただくのではないため、工期や職人さんとの調整で休日出勤や残業が増えることはありません。
■高水準待遇にてお迎えします！
転職により不利な状況とならないよう、待遇等は臨機応変に対応させていただきます。
【全技術者の平均年収818万円！！！】
【年2回以上の賞与（2022年：3回）】
■幅広い経験を積むことが可能！
生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、戸建て住宅など、携われることができる工事は多種多様なため、お客様のご要望に合わせた判断能力を培うことができます。
■転勤無し！直行直帰可能！
現場は東海エリアのみとなりますので転勤はありません。
宿泊を含む出張もほぼありませんので、毎日帰宅することが可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 業務内容に記載のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有、3ヶ月
- 勤務地
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愛知県名古屋市
変更の範囲：会社の定めによる
【転勤】
無
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
※休憩時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間：20～30時間/月
※残業時間が削減できるよう新たな施策を積極的に取り入れています！
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
月給制：400,000円～600,000円
※基本給300,000円～、固定残業100,000円～を含む/月
※前職でのご経験・能力等を最大限考慮
※特に建築士・建築施工管理技士等の資格保有者は優遇
【例】
(1)500万円 入社2年目 24歳(月給30万円＋賞与)
(2)700万円 入社5年目 27歳(月給35万円＋賞与)
(3)850万円 入社7年目 31歳(月給45万円＋賞与)
【昇給】
年1回（4月）
※平均昇給額：1万５千円
【賞与】
年2回以上（6月・12月＋業績により決算賞与）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■通勤手当（全額支給）
■各種社会保険完備
■自宅から直行直帰可能（会社への出社義務なし）
■転勤なし
■退職金制度あり
■制服貸与
■社内分煙
■社員旅行（海外旅行と国内旅行を1年毎に交互で行っています！）
■資格手当
■役職手当
■ノートPC貸与
■社有携帯貸与
■社内親睦会あり（BBQや花見など）
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■定年：65歳
■再雇用契約あり：65歳以降は1年毎の契約社員
※再雇用による給与・待遇に変動なし
- 休日休暇
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■休日
週休2日制 （第2・4土曜日、日曜日、祝日）
■休暇
GW休暇（暦通り）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
代休休暇
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得してもらっています。
- 選考プロセス
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【オンライン面接】
可
