募集要項
- 仕事内容
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同社が受注した工事案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。現場の司令塔として、スケジュールや予算の管理をお任せします。■具体的な業務内容：RC造・S造等の建築施工管理業務
東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を中心に、年間300件以上の多種多様な施設の新築工事・改修・改築工事に携わっています。
更なる成長を目指すために新たな仲間を募集しています！
現場の”司令塔”として、スケジュールや予算の管理をお任せします。
今までのご経験を最大限活かしていただける環境をご用意いたします！！
【業務の特徴】
■定時退社が可能！
基本、現場に施工管理2名以上の体制をとっています。
交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。
■現場の施工管理者が主人公！
現場施工管理者に最大限の裁量を与えています。
工事進め方や休日の取得までも、個人の裁量で進めていくことが可能です。
■高水準待遇にてお迎えします！
転職により不利な状況とならないよう、待遇等は臨機応変に対応させていただきます。
【全技術者の平均年収818万円！！！】
【年2回以上の賞与（2021年：3回）】
■43年間黒字経営！業績は絶好調！案件の大半は元請け！
目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。
コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。
お客様が”新たなお客様”をご紹介してくださいます。
「同社だから発注したい！」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。
■幅広い経験を積むことが可能！
生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、戸建て住宅など、携われることができる工事は多種多様なため、お客様のご要望に合わせた判断能力を培うことができます。
■転勤無し！直行直帰可能！
1人1台社有車を貸与して、社有車での通勤・現場と自宅の直行直帰が可能です。
プライベートの時間も大切にしてください！
現場は東海エリアのみとなりますので転勤はありません。
宿泊を含む出張もほぼありませんので、毎日帰宅することが可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 業務内容に記載のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有、3ヶ月
- 勤務地
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愛知県名古屋市
変更の範囲：会社の定めによる
【転勤】
無
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
※休憩時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間：20～30時間/月
※残業時間が削減できるよう新たな施策を積極的に取り入れています！
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
※前職でのご経験・能力等を最大限考慮
※特に1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格保有者は優遇
※年収には毎月60時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
【例】
・33歳 年収790万円／月給38万円＋賞与（経験3年）
・46歳 年収870万円／月給46万円＋賞与（経験8年）
・50歳 年収1120万円／月給53万円＋賞与（経験12年）
【昇給】
年1回（4月）
※平均昇給額：1万５千円
【賞与】
年2回以上（6月・12月＋業績により決算賞与）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■通勤手当（全額支給）
■社有車1人1台貸与
■各種社会保険完備
■自宅から直行直帰可能（会社への出社義務なし）
■転勤なし
■退職金制度あり
■制服貸与
■社内分煙
■社員旅行（海外旅行と国内旅行を1年毎に交互で行っています！）
■資格手当
■役職手当
■ノートPC貸与
■社有携帯貸与
■社内親睦会あり（BBQや花見など）
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■定年：65歳
■再雇用契約あり：65歳以降は1年毎の契約社員
※再雇用による給与・待遇に変動なし
- 休日休暇
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■休日
週休2日制（第2・4土曜日、日曜日、祝日）
■休暇
GW休暇（暦通り）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
代休休暇
※休日出勤が発生した場合は、平日や工事終了後にまとめて長期休暇とするなど、必ず代休を取得してもらっています。
- 選考プロセス
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【オンライン面接】
有
