募集要項

募集背景: フリーランスコンサルタントのマッチング事業を提供する中で、企業からの正社員コンサルタントのニーズを受けファーム事業を立ち上げます。正社員とフリーランスの組み合わせで企業に対してよりフレキシブルな一気通貫した価値提供を目指します。

仕事内容: ■具体的な業務内容

ディレクター／シニアマネージャーとして各業界大手顧客の様々な経営課題を解決いただきます。

・複数のコンサルティングプロジェクトのマネジメント

・クライアント企業の経営層・部門責任者との関係構築・維持

・プロジェクト戦略の策定と推進、成果物の品質管理

・プロジェクトチームのリーダーシップと育成

・新規提案活動の主導と受注活動への積極的な参画

・専門領域におけるナレッジの蓄積と社内展開

▼領域の案件/サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行っています。

・戦略策定・組織改革

例）経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査

・オペレーション改善

例）バリューチェーン最適化、生産性改善、サプライチェーン改革

・会計領域

例）グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定

・マーケティング

例）ブランディング戦略、新規市場参入製品サービス開発

・IT

例）IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ

応募資格

必須: ・四年制大学卒業（学士）

・コンサルティング業務経験

・クライアント企業の経営層・部門責任者とのコミュニケーション経験

・プロジェクトマネジメントスキルと案件獲得スキル

・チームマネジメントスキル

歓迎: ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・大学院修了（修士、博士）

・新規事業立ち上げ経験、または関与した経験

・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験

・財務企画などファイナンス関連の業務経験

待遇・福利厚生: ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会

休日休暇: ・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
・X休暇（年1日）等

会社概要