募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■主な業務
当社のシステム運用担当として、電力事業を支えるITインフラおよび基幹システム全般の安定稼働・監視・保守・運用改善をお任せします。
■具体的な業務
※下記業務をチームで担当頂きます。詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。
・システム監視と障害対応:
監視ツール（Zabbix等）を用いて、CPU使用率・メモリ・ディスク容量などのリソース状況およびアプリケーションの稼働状況を常時監視
・定期メンテナンスと運用ドキュメントの作成:
システムの安定稼働を維持するため、OSやミドルウェアのパッチ適用・データのバックアップ・ストレージの最適化といった定期的なメンテナンス業務。また、これらの運用手順をドキュメント化し、ナレッジの共有と標準化の推進
・運用効率化・自動化の推進:
日々の運用業務を効率化するため、PowerShellなどのスクリプト作成やジョブ管理ツールを用いた定型業務の自動化の企画・実行
・セキュリティ運用
WAFやIDS/IPSなどのセキュリティツールの設定管理・ログ監視・脆弱性診断結果に基づく対応などシステムを安全に運用するためのセキュリティ業務
・キャパシティプランニング:
サーバーやネットワークのリソース利用状況を分析し、将来のアクセス増加や機能拡張に備えたキャパシティプランニング（増強計画）の立案
■担当PJ
・電力CISシステムの運用・保守・改善
当社の電力事業を支える基幹システムについて、安定稼働・サービス品質向上のための改善活動を行います。
・ITインフラ全般の運用・保守・最適化
サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド環境などITインフラ全体の日々の監視・パフォーマンスチューニング・バックアップ・リカバリー計画の実施および最適化を担います。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・運用/保守の経験3年以上
※以下はリーダークラスのみ
・チームのリーダーまたはサブリーダー経験(要員3名以上目安）
■歓迎
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
・電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験
・インフラ全般・システム運用に関する知識
・データベースの基礎知識
・セキュリティ運用に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：6,300,000円 - 8,770,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）
・月収：381,000円 - 545,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職）
・通勤手当規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日123日（年度により差異あり）
・週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（福利厚生 参照）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り