募集要項
- 仕事内容
- 工務資材部は主に『購買・調達』と『現場管理』の２つ役割を持った部署となります。 工務現場担当の業務としてはタマホームが手掛ける全国の建築現場の安全管理、品質管理、工程管理を行っています。 業務内容としては、主に全国にある地区、支店の施工現場確認を行い、社内の安全・品質・工程管理の向上に取り組んでいただきます。 施工現場確認の他、安全・品質・工程管理の向上に向けた社内マニュアル整備などの資料作成、関係各社との打合せ、社内研修も行っていた だきたいと考えております。 具体的な仕事内容としては、 ?施工現場確認、?各拠点からの問い合わせ対応、?社内資料作成、?社内研修の実施、?各取引先打合せ、などを行っていただきます。 資料作成などはエクセルや社内専用のシステムなどを活用していきます。 事務的な作業は概ね部内のマニュアル通りを活用すれば対応出来る体制を取っています。
- 応募資格
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- 必須
- 未経験者不可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 699万円
【全国社員】254,000円～461,000円 ※住宅手当（30,000円）込み ※給与は経験スキルに応じ決定 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費備考
通勤手当あり
昇給時期
6月
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
その他手当
■諸手当 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）
- 休日休暇
- ■休日 年間休日：130日 休日：月9～13日※シフト制、年末休暇 定休日：第2水曜日、第3水曜日、その他会社指定日 有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
