募集要項
- 仕事内容
-
コールセンター事業部のマネジャーとして、コールセンター事業部のマネジャーとして、
複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。
事業拡大に伴い増員募集。将来的には事業部長や役員なども目指して頂きます。
複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。
事業拡大に伴い増員募集。将来的には事業部長や役員なども目指して頂きます。
■具体的には：
・クライアント折衝、交渉／配下SV教育
・労務管理
・担当事業
・施策における損益管理
・社内外報告書
・マニュアル等各種ツール作成
・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案／営業
・既存クライアント企業との定例会議／定例報告の実施
- 応募資格
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- 必須
- ・コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
勤務地(1)
本社
大阪府 大阪市北区 曾根崎1丁目2番9号 梅新ファーストビル
【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩4分
勤務地(2)
大阪第二営業所
大阪府 大阪市北区 曽根崎2丁目2番15号 KDX東梅田ビル
【最寄駅】 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩5分 、 JR 東西線 北新地駅 徒歩7分
勤務地(3)
梅田スクエアビル
大阪府 大阪市北区 梅田1丁目12-17 梅田スクエアビル
【最寄駅】 JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩時間60分
- 年収・給与
- 504万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月20,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
階層別研修
※希望制の外部研修もあり
＜その他補足＞
・社会保険完備（法定準拠）
・有休、産休、育休あり（法定準拠）
・就業先企業の専用休憩室有（開放的でおしゃれなスペースです）
・就業ビル内にビル専用の社員食堂有
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・各種相談窓口（ハラスメント・産育休・介護）あり
・BaBeeMama制度（企業提携保育所）※働くパパママを支援
・レディース検診（女性特有検診費用補助）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・福利厚生サービス(会員制割引サービス)
- 休日休暇
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年間休日 122日
★休日休暇メモ 週休二日制（土曜 日曜）
夏季2日、年末年始5日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)、有給消化率約70％
- 選考プロセス
- ２回
