募集要項
- 募集背景
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外食業界が変化を続ける中複数業態の展開や新サービスの導入によって、安定した利益体制を築いています。
「誰もが気軽に集える食卓でありたい」という理念のもと、共に成長を目指せる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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全国で1,200店舗以上を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営を担うスタッフとしてご活躍いただきます。
入社後は、最短1年半で店長（年収約500万円）、約3年半でブロックマネージャー（年収約600万円）、
その後エリアマネージャー（年収約700万円）を目指せるキャリアステップが整っています。
◎主な業務内容
店舗運営全般（数値・売上管理、スタッフ採用・教育、接客・調理など）を担当いただきます。
全国の店舗ではセルフサービス型を導入しており、モバイルオーダーやドライブスルーの仕組みを活用し、効率的な店舗運営を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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★未経験歓迎★
これまでの経験を活かしながら、早期にご活躍いただけるポジションです。
社員やアルバイトと協力し、より良い店舗運営を目指していける【協調性】【主体性】をお持ちの方を歓迎します。
◎魅力
・安定した財務基盤のもと、コロナ禍でも賞与を継続支給
・出店拡大が進む中、成果に応じて昇格チャンスも多数
・人事・商品開発など本部職の多くが店舗経験者であり、多様なキャリア形成が可能
・地域に根ざした食のインフラを担うべく、複数業態を展開する複合型店舗を積極的に出店中（全国で250店舗超）
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
- 勤務地
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東京都新宿区
東京都渋谷区
東京都品川区
- 年収・給与
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形態：月給制
備考：月給￥235,000～￥255,000
基本給￥235,000～￥255,000等を含む/月
賞与実績：年間2回
住宅手当:月5,000円～22,000円 ※想定年収には月20時間程度の残業代を含む。
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）
試用期間：有
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他】
・長期休暇制度（年2回／各連続5～7日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・アニバーサリー有給制度（年2回）
- 休日休暇
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【休日】116日
・完全週休二日制
・その他（月9-10日のローテーション休み）
【有給休暇】有（10日～）
・試用期間(3ヶ月)終了後10日間付与
