募集要項
- 仕事内容
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◎大手回転寿司チェーンにおける店長候補としてご活躍いただきます。
入社後は店舗運営の基本を学び、ゆくゆくは正社員2～3名・アルバイト約80名規模のチームをマネジメントしていただきます。
未経験からスタートした社員も多数活躍中です。
◎やりがい
1店舗あたりの年間平均売上は約3.6億円。中小企業の経営規模に匹敵する責任と裁量を持ち、一人の“経営者”として店舗運営に携われる環境です。
数値管理や人材育成など、マネジメントスキルを総合的に磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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◎必須条件
接客・販売・営業など、人と関わる業務のご経験をお持ちの方。
当社では、従業員が長く安心して働ける環境づくりを推進しており
全店での定休日設定や、年2回の5日以上の連続休暇取得を推奨しています。
シフトは1ヵ月単位で柔軟に調整しています。
◎年収モデル
店長昇格後の平均年収は約640万円、さらに5年後に課長職へ昇進すると平均年収は約870万円。
努力と成果をしっかりと還元する仕組みが整っています。
グレード別に明確な評価基準を設け、公平な評価が行われています。
◎データ活用の仕組み
全店舗を直営で運営しているため、国内外すべての売上データをリアルタイムで把握可能。
各店舗や本部間の情報共有はLINE WORKSを活用し、
課題解決や成功事例の共有をスピーディーに行える体制を整えています。
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】確定拠出型年金制度有
- 休日休暇
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【休日】108日
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
- キャリアパス・評価制度
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入社後3ヶ月間は、店舗でホール・キッチン業務を経験し、運営の流れを習得。
その後は店舗マネジメントを担当し、1～2年で副店長・店長・課長へと段階的にキャリアアップが可能です。
営業部門や役職に応じた研修制度も充実しており、成長をしっかりサポートします。
