募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
地域に根ざし、公共・民間問わず幅広い建設事業を展開している当社。おかげさまで多くのご依頼をいただいており、さらなる事業拡大と組織体制の強化を図るため、新たな仲間を募集します。これまでの経験を活かしながら、地域社会に貢献し、共に成長できる環境で次のキャリアを築いていきませんか。
- 仕事内容
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法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。＜当社の強み＞
また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。
営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており
各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です！
福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能です。
事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。
得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です♪
＜業務の進行イメージ＞
(1)営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ
(2)敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告
(3)お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。
(4)打合せ・各資料作成
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☆先輩社員のY.Oさんにインタビューしてみました☆
ご年齢：33歳
社歴：2年
Q.入社したきっかけを教えてください。
A.過去、入社前の取引先が大忠建設でした。
そのため企業名と業務内容は知ることができていて、求人サイトでも見かけて内容がマッチしたので応募しました！
Q.具体的な仕事内容を教えてください。
A.間取りの希望を営業さんから聞いて、たたき台を作成して法律に沿えているか確認します。
確認が無事に終わればお客さんと間取りの打ち合わせに！オプションの希望ヒアリングなども行います。
Q.一日の流れを教えてください。
A.土地の情報をお客様にいただくので、長い時間をかけて何室とれるかのボリューム検討を行います。
実施する市町村によってしっかり調査しないと細かい内容が変わってきます。
そのため役所に行って条例条項が特殊なものがないか調査する時間もあります！
Q.仕事のやりがいや魅力を教えてください。
A.PCでコツコツ作業が多いので、こういった作業が好きな方にとっては魅力かなと！
また、お客様に喜んでもらえることはすごくモチベーションになりますね！
Q.会社の雰囲気を教えてください。
A.風通しがよくて、自分の現場でなくても相談しやすいです！
周囲を頼りにできるし、自分が頼りされるのでモチベーションになっています！
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・福祉施設・共同住宅などの中規模建築物における意匠設計（企画～申請・実施設計まで）の実務経験をお持ちの方
・CADソフトにて作図経験がある方
※建築士資格がない方は入社後に取得いただきます！
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（契約社員）
- 勤務地
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〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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賞与：年3回（夏・冬・決算） 昇給：年1回（4月）
※年間賞与平均支給額100万円から～！
月給：40万円～50万円
年収：480万円～700万円ほど
※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む。
※超過した場合は別途支給 。
※各種手当は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
■通勤手当（全額）
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年60歳）
■再雇用制度あり(65歳まで)
＜待遇・福利厚生補足＞
■寮社宅：自社物件（1R・1万2500円、1DK・1万7500円）
■社員旅行（北海道、沖縄、京都 等）
■提携リゾートホテルの個人利用
■誕生月祝い金（本人＋奥様またはお母様）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■eラーニング
■動画マニュアル
＜その他補足＞
■スマートフォン支給
- 休日休暇
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■年間休日125日以上（計画有給含む）
■完全週休二日制（原則、土日祝がお休みです）
■祝日休み
（定休）
→休日にご出勤いただく場合は、振替休暇を取得いただきます！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（10連休 ※今年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。
（5日以上の連休の取得も可能です！）
- 選考プロセス
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「少し興味がある」「まずは話を聞いてみたい」といった段階でも大歓迎です。
選考を目的としないカジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
リラックスした雰囲気で、弊社のことをざっくばらんにお話させていただきます！
書類選考
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一次面接（対面※遠方の方はオンライン相談可能）
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二次面接（対面）
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内定！
※交通費は全額支給させていただきます。
※二次面接を省略する場合がございます。
