募集要項
- 仕事内容
-
【課長職採用：モデル年収６３３万円】
新築戸建住宅にてお客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた
現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡し
する、施工管理の仕事です。前職のご経験やスキルを存分に発揮
した、管理職を目指せます。成果がしっかりと給与・賞与に反映
される評価制度。家づくりを形にするやりがいのある仕事です。
・事務所での書類作成・業者連携、現場での施工管理など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
◆普通自動車運転免許（AT可）
◆２級建築施工管理技士
- 歓迎
-
◆直接、お客様の喜ぶ顔が見れる仕事がしたい
◆正社員として安定した会社で働きたい
◆どんな方にも明るい対応ができる
◆人と話すのが好き
◆住宅や、家が作られる過程にやりがいを感じる
◆成長意欲が高く、素直に学べる
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中は待遇の変動はありません）
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
-
■当社 世田谷営業所
(東京都世田谷区瀬田5丁目20 ハウジングプラザ瀬田展示場内)
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収：633万円～
年収内訳：月給337,000円+各種手当(73,000円～120,000円)
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変動はありません）
- 待遇・福利厚生
-
■各種手当
技術手当：3,000円～30,000円 ※保有資格によって変動します
住宅手当：70,000円～90,000円
車両手当：25,000円～30,000円
■社会保険完備
■車通勤可
■住宅購入割引制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■社員持株会制度
■各種表彰制度
■研修制度（店長候補者研修 等）
■資格取得支援制度
■グループホテル宿泊割引制度
■産前産後育児休業制度
- 休日休暇
-
■年間休日110日
■完全週休2日制（火・水）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日）
■産前産後育児休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接1回
↓
内定
＼応募から内定まで、1ヶ月程度を予定／
ご都合に合わせて、可能な限り迅速に対応いたします。
