募集要項
- 仕事内容
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【課長職採用：モデル年収６１１万円】
新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、
お客様の設計担当として、会社の商品コンセプトと関連法規に
基づき、基本設計・実施設計・お客様への提案を行うお仕事です。
前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の
家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場やショールームでの接客、図面作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車運転免許（AT可）
◆二級建築士資格
- 歓迎
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◆直接、お客様の喜ぶ顔が見れる仕事がしたい
◆正社員として安定した会社で働きたい
◆どんな方にも明るい対応ができる
◆人と話すのが好き
◆住宅や、家が作られる過程にやりがいを感じる
◆成長意欲が高く、素直に学べる
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（期間中は待遇の変動はありません）
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
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■当社 世田谷営業所
(東京都世田谷区瀬田5丁目20 ハウジングプラザ瀬田展示場内)
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：611万円～
年収内訳：月給337,000円+各種手当(80,000円～120,000円)
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変動はありません）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
技術手当：10,000円～30,000円 ※保有資格によって変動します
住宅手当：70,000円～90,000円
■社会保険完備
■車通勤可
■住宅購入割引制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■社員持株会制度
■各種表彰制度
■研修制度（店長候補者研修 等）
■資格取得支援制度
■グループホテル宿泊割引制度
■産前産後育児休業制度
- 休日休暇
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■年間休日110日
■完全週休2日制（火・水）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日）
■産前産後育児休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接1回
↓
内定
＼応募から内定まで、1ヶ月程度を予定／
ご都合に合わせて、可能な限り迅速に対応いたします。
