募集要項
- 募集背景
- 会社として事業基盤を強化し、さらなるサービス提供と品質向上を目指しており、それに伴って営業力や現場体制も強化する必要が出てきています 。
- 仕事内容
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【変更の範囲：会社の定める業務】
所長候補として、物流現場全体の管理をお願いします ■具体的には【1,収支管理】売上と利益
の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行
【2,品質管理】数量や型式違いなど倉庫現場で起こる品質不具合を分析（人為的ミス/作業環境
/仕組 等の観点）再発防止、未然予防策を立案し、作業者への指導教育を実施 【3,労務管理】
全員が 36 協定範囲内で業務を終われる様に人の配置や采配 等で残業時間管理を実施 【4,顧客
対応】顧客からの依頼、要望に対する対応
■組織構成：社員・派遣社員・アルバイト含めて 100 名程度の人員構成です。
■当社の特徴：
＜大手企業との取引あり◎＞長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けてい
ます。大手電機メーカーから物流管理の委託を受ける等、電子部品に特化した物流事業を展開
しております。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理で
きる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価を得ております。
＜土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎＞電子部品や制御機器等に特化した物流会社の
為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなけれ
ばならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型
の物流会社の特徴です。
＜今後について＋社風◎＞
今後のキャリアプラン、関西エリア（大阪 1 拠点・京都 1 拠点）を管理できる人材を求めてお
ります。
年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピ
ーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界でのご経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
- 歓迎
- ■管理職のご経験がある方
- 雇用形態
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雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3 ヶ月
試用期間中（3 ヶ月）に待遇面の違いはありません。
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
関西ブロック
住所：大阪府枚方市長尾谷町
勤務地最寄駅：京阪バス線／招提大谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
京阪電車樟葉駅、枚方市駅、JR 長尾駅よりバスで約 15 分～25 分
車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8 時間 0 分）
休憩時間：60 分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年 2 回
給与改定サイクル：年一回。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退
職金制度
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定による）
家族手当：※家族手当：子供 1 人につき 4,000 円
住宅手当：26000 円（平均額）月額固定給に含まれる
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60 歳
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修（年 1 回）
各種資格試験取得補助
＜その他補足＞
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業
員の 2 親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用
全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3 割負担。他規定による）
■家族手当：扶養義務有配偶者月 17,000 円、扶養義務無し配偶者月 4,000 円、扶養義務有お子
様 1 人につき月 4,000 円
- 休日休暇
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週休 2 日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇 10 日～20 日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数 112 日
日、祝は完全休み。土曜は月 1 回出勤有り（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）、
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
