募集要項
- 募集背景
- 増員による募集になります。
- 仕事内容
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＜東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／土日祝休み／完全週休2日制／既存メイン／ワンストップで顧客の課題に幅広い提案可能！／年間10日の計画年休あり＞
■業務内容：
お客様の物流に関するお困りごとやニーズに応じて、包装資材（段ボール、テープ、緩衝材など）、物流機器（各種マテハン、車両・フォークリフトなど）、オフィス機器などをご提案いただきます。
＜具体的には＞
・既存への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など）
・仕入先メーカーとの商談
・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはない規格外のサイズの商品をメーカーとの打ち合わせを重ね企画する等）
＜営業詳細＞
・エリア：愛知県内になります。
・既存新規：既存７割、新規3割となります。基本的には既存メインとなります。新規顧客は既存顧客からの紹介やグループ企業からの紹介からの訪問になります。
■入社後の流れ：
2～3か月ほどOJT研修を実施し、当社の業務を覚えていただきます。
■組織構成：
営業員は10名になります。内訳としては50代1名、40代2名、30代4名、20代3名となります。
■大手物流グループ商事だから出来ること：
【資格取得制度】
資格取得にかかる費用は基本的には全額会社負担となります。現社員では、包装士や物流技術管理士を取得されている方がおります。
【ワークライフバランス】
計画有休を10日にしている為、年間で130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。
■企業の特徴：
物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・包装資材等の営業経験のある方
・運送、倉庫管理のご経験があり社外折衝経験のある方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市港区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間/月
- 年収・給与
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450万円~600万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年２回（６月、１２月）
残業手当：残業時間に応じて別途支給
モデル年収
入社10年 30代前半 係長 500万
入社15年 30代後半 課長 700万
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：条件満たす場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、充実した教育機会を用意しています。
＜その他補足＞
制度：財形貯蓄・持家融資制度、互助会、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） など
施設：独身寮、社宅、全国各地保養所、契約リゾート施設 など
手当：単身赴任手当、公的資格手当、寒地手当 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■124日（日曜、祝日、年末年始、5月1日）
年次休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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■適正検査：合否判定あり
（1科目30分の時間制限あり。合計3科目）
(1)言語系（論理的思考の確認）
(2)非言語系（表・データを見て％で回答する内容となります）
(3)性格診断
■1次面接：人事担当/部門管理者
※1次基本対面だが遠方の方はWEBも対応可能。
■最終面接：人事責任者/部門統括責任者
※最終は基本対面
