募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
一都三県・駅近の物件を中心としたアパートの建築施工管理（新築）をお任せします。お持ちの経験を活かして、現場の業務で活躍をいただくとともに、社内への技術的知見の継承、人材育成も期待します。【業務内容詳細】
・施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、その現場で施工に従事する技術者の指導監督
・原価管理業務（見積依頼・査定、支払い・請求業務）
・協力業者への指導、監督
・アフターサービス対応、定期点検の実施
・営業支援に伴う、案件調査ならびに報告業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・何らかの建築物の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・現場を知り尽くした実務経験者で、確実な施工管理ができる方を求めています。
・「第一線でまだまだ活躍したい」「若手を支えながら現場に関わり続けたい」という方。
- 雇用形態
- 契約社員（期間の定め：有※1年毎の更新）
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
-
就業時間：09：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働：有（残業時間に応じて支給）※残業は基本的にはありません
- 年収・給与
-
予定年収：540万円～600万円
月給：450,000円～500,000円
賞与：有（昨年実績 年2回）
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・iPhone貸与
・退職金：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）
・養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）
・住宅手当/補助：自社管理物件に入居する社員に最大7万補助。一般物件最大4万円補助（エリアによって異なる）
※上記各制度については、2024年7月現在のものであり、今後順次改定予定。
- 休日休暇
-
・年間休日：120日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・有給休暇あり（入社半年経過時点で10日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1回）
※適性検査あり
