募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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自社分譲住宅・注文住宅の施工管理をお任せします。【業務内容詳細】
・営業や設計のメンバーから情報を引き継ぎ、資材業者や職人と詳細を詰めた後、引き渡しまでの納期と品質の管理を行います。
・情報共有から引き渡しまでの期間はおおよそ4ヶ月間、工事期間は約90日間。年間で担当する棟数は、入社3年目のメンバーで20～30棟程度です。
・引き渡し1ヶ月後に再訪問し、不具合などをチェック。以後は別部署が引き継ぎます。
・積算は他部署が行うため、現場管理業務に専念できます。
・お住まいのエリアを考慮し、担当エリア内で現場を受け持っていただきます。直行直帰も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験（3年程度）
※資格をお持ちでない方もご応募可能です
- 歓迎
- ・建築施工管理技士
- フィットする人物像
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・これまでの実務経験を活かしながら、働きやすい環境で長く活躍したい方
・地域密着のエリア担当制のため、通勤負担を減らしながら腰を据えて働きたい方
・実務経験重視のため、これから資格を取得して施工管理のプロを目指したい方
・積算や見積業務を他部署が担当しているため、現場管理に専念したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 行田市
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働：有（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月給：220,000円～
昇給：有
賞与：有
時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】
・年収900万円／入社20年目（月給55万円＋賞与＋各種手当）
・年収550万円／入社6年目（月給27万円＋賞与＋各種手当）
・年収450万円／入社2年目（月給24万円＋賞与＋各種手当）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・資格取得報奨金
・保養所あり
・社員旅行
・社員持株会制度
・研修制度充実
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（水曜日定休）
・有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
