募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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駅近を中心とした自社開発の規格物件（木造、鉄骨造の2～4階建）の建築施工管理（新築）をお任せします。【業務内容詳細】
将来的にはマネジメントや施工管理のスペシャリストへキャリアアップできるポジションです。
・主に規格物件の施工管理業務（請負物件、建売物件で木造or鉄骨造の2～4階建）
・新築、リフォームの案件調査、概算見積もり、着工前の段取り（各種見積・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等）
・工事期間中の施工管理（安全/品質/行程管理、請求管理、各種検査立ち合い等）
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの施工管理経験または現場経験のある方、建築系の学校を卒業された方
※資格ない方でもご応募可能です
- 歓迎
- ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎（1級/2級）
- フィットする人物像
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・これまでの現場経験を活かし、今後は施工管理としてキャリアを築いていきたい方
・経験は浅くても、将来的に施工管理のプロフェッショナルを目指したい方（資格取得支援制度あり）
・大手企業の安定基盤と充実した福利厚生のもとで、長く安心して働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間：09：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働：有（残業時間に応じて支給）※平均残業時間25時間
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月給：270,000円～320,000円
賞与：有（昨年実績 年2回）
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・iPhone貸与
・退職金：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）
・養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）
・住宅手当/補助：自社管理物件に入居する社員に最大7万補助。一般物件最大4万円補助（エリアによって異なる）
※上記各制度については、2024年7月現在のものであり、今後順次改定予定。
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・有給休暇あり（入社半年経過時点で10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）
※適性検査あり
