エンジン制御アルゴリズム開発・環境構築【福岡】 ◎カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎ ダイハツ工業株式会社の転職・求人情報 38275936

募集要項

募集背景: カーボンニュートラルやCASEへの対応が進む中でも、東南アジアや中南米など新興国市場では依然として内燃機関車両の需要が続くと見込まれています。
ダイハツでは、これらの市場ニーズに応えつつ、電動化やソフトウェアファーストの潮流に対応する高効率エンジンの制御開発を進めており、今後の開発体制の強化のため新たな仲間を募集します。

仕事内容: 自動車のエンジン制御において、制御アルゴリズム開発から評価まで一貫して関わり、モデルベース開発（MBD）を軸とした新しい開発体制を築く重要な役割を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・エンジン制御アルゴリズムの開発
└エンジン単体や車両状態に応じて最適な燃焼が得られるよう、点火タイミングや燃料噴射量などの制御値や最適化アルゴリズムを設計（MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計）

・MBD制御開発・シミュレーション環境構築
└HILS（Hardware-in-the-Loop Simulator）やCarSimを活用し、ECU制御システムの挙動をバーチャル環境で検証。開発期間の短縮と試験リスクの低減を図ります
└要求仕様をもとにシステム設計・ソフト設計をモデル化し、自動コード生成が可能な開発フローの構築

▼使用ツール
C言語、MATLAB/SIMULINK

【仕事の進め方】
・チームでの開発を進め、モデルベース開発のリーダーや実務メンバーと連携しながら、開発・検証・改善を繰り返します
・業務の流れは、「要求仕様の把握 → システム設計（ブロック図の作成） → ソフト設計（モデル詳細化） → 自動コード生成 → 適合評価」と段階的に進行
・実車試験だけでなく、HILS等を活用したバーチャル検証環境を活かし、実効性と効率の両立を図ります

【入社後のキャリアパス】
・入社後はOJTや実務を通じて開発実績を積み、スペシャリストまたはプロジェクトリーダーへ成長することを期待しております
・制御設計・適合・MBD環境開発など部室内ローテーションで業務の幅を拡大可能です
・将来的には車両全体の制御設計領域への展開も視野に入ります

【仕事のやりがい、魅力】
・制御値を変えることでクルマの挙動がリアルに変化する様子を自ら体感しながら、最適化できる技術職です
・自分の関わった車両が市場で使われる喜び、お客様の暮らしと直結する開発業務に携わる実感があります
・ハイブリッド制御領域やドライブ制御（電子制御4WD等）など高度かつ先進的な領域にも関与できます
・新規制御開発の初期から携わり、新しいエンジン制御を作り上げる喜びを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ダイハツグループ九州開発センターへの配属です。

応募資格

必須: Matlab／Simulink等を使用したモデルベース開発や制御開発経験（製品不問）

雇用形態: 正社員

勤務地: ダイハツ工業株式会社九州開発センター
〒839-1206 福岡県久留米市田主丸町吉本1番地2
西鉄バス樋の口駅から徒歩10分車通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：550～950 万円月給制基本給：250000円～
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
　　　　　住宅手当　独身者家賃補助制度

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)

賞与：あり年２回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 書類選考→面接1～2回（筆記試験あり）★交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名: ダイハツ工業株式会社

事業内容・会社の特長: 【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。

設立: 1907年

従業員数: 12,470名

エンジン制御アルゴリズム開発・環境構築【福岡】 ◎カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月27日～9月9日）

エンジン制御アルゴリズム開発・環境構築【福岡】 ◎カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎

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エンジン制御アルゴリズム開発・環境構築【福岡】 ◎カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月27日～9月9日）