募集要項
- 募集背景
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現状約、20店舗を展開。
社長・他MGR2名、各店長という状態です。
もう1名、本部を兼ねながらMGR職（SV）が出来る方の採用を年内または年明けに見込みます。
来期、大型新業態出店を予定しております。
- 仕事内容
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社長と店長とのつなぎ役で、各店のMGR業務でありながら、新しい事への挑戦も5店舗から10店舗のMGR業務（SV）
本部での新業態設立や本部業務も兼ねます。
各業態店長業務習得後（半問目安）社長、MGRと共に会社幹部として動いていただきます。
入社後は現場実務業務を店長また現MGRと共に動いていただき、
動きを学びます。人に寄りますが3カ月～半年を目途にMGRへの昇格を予定します。
MGR昇格後は動きは自由ですが数値目標を持って動いていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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統括以上の経験者
レストラン（単価5000円程度～）の経験者
- 歓迎
- 5店舗以上、月売上1億円程度のマネジメント経験者なら尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～44歳程度まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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MGR昇格後は社長直下ですが、動きは管理されていないため、自己責任感が強い方で無いと難しいでしょう。
アイディアは即実施。スピード感をもって働けます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MGR（SV）本部兼ねる
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10時～23時の間で各日調整（基本人は足りているので現場に入りっぱなしということは無いです）
月間237時間以内としています。
- 年収・給与
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550万～1000万
最初のスタートは月給45万での提示となります。
年に昇給は3回、1回に5万上がる社員もおります。
MGRの平均年収は1000万の為、数年でその地位に行ける方を募集します。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備
- 休日休暇
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月7日～9日
※
月7日（2月の休日が少ない場合）
月8日（30日の休日が少ない場合）
月9日（31日の場合）
＋有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考＞面接（社長）＞内定面談
