募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。多数のお客様に支持されており、今現在も積極的に新規ビジネスを展開、急成長しています。【主な業務内容】
・生命保険商品の保険金／給付金支払査定および顧客対応
・支払等に関する事務処理手続き
・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務
・支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件（MUST）
・大卒以上の方
・生命保険会社での保険金／給付金支払査定業務の経験があり、即戦力として活躍できる方。
（目安として5年以上の経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）
・前向きに課題を解決し、一歩ずつ前進することに喜びを感じることのできる「プラス思考」のマインド
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【東京／六本木】生命保険の支払査定スペシャリスト（課長補佐）
- 勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有
- 年収・給与
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【課長補佐】
■想定年収：600万円 ? 1050万円
■想定月給：40~70万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）＋固定残業手当[12~20万円（法定外残業30時間/月）]
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
■一般的な福利厚生（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■特別休暇：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■年間有給休暇：10日～最高20日
■休日形態：完全週休２日制（土日祝日）
