施工管理(設備)
【電気工事施工管理 】 ※中国語が話せる方 (台湾案件担当)
気になる
掲載期間:25/10/15~26/03/03求人No:HAS-155914
施工管理(設備)

【電気工事施工管理 】 ※中国語が話せる方 (台湾案件担当)

海外展開あり(日系グローバル企業) 海外折衝 中国語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
台湾支社での電気工事案件が増加していることを受け、
新たに中国語対応可能な電気施工管理技士ポジションを募集いたします。
海外案件の拡大フェーズにおいて、現地との架け橋となる重要な役割を担っていただきます。
仕事内容
主に台湾のカーディーラー店舗向け電気工事案件の施工管理・進捗管理をお任せします。
現地施工会社との折衝や調整、図面作成、進捗管理などを担当。
日本国内案件(東京・名古屋拠点)でも電気工事・施工管理業務に携わっていただきます。

<主な業務内容>
・台湾案件における施工計画・進捗・品質・安全管理
・現地施工会社との打ち合わせ、調整、技術支援
・図面作成(電気設備・配線系統図、回路図、負荷計算、照明・電力構成など)
・日本国内案件の電気工事対応
・遠隔での台湾案件管理+必要な現地出張対応
応募資格
必須
【必須スキル(言語)】
標準中国語(普通話/Mandarin):必須
※台湾語(閩南語)や中国語の方言を使えると尚良い
日本語:業務連絡・報告書作成レベルで必須

【必須スキル(電気施工管理)】
電気工事の実務経験(現場経験を含む)(カーディーラーの経験があると尚良い)
※ある程度の現場経験があり、全体の流れを把握できる方
歓迎
【歓迎スキル】
・施工管理経験(必須ではないが即戦力なら優遇)
・図面作成、負荷設計・回路設計等の実務能力
・台湾現地施工会社との折衝・交渉経験
・図面設計・電気設計能力(回路計算、負荷計算、配線系統設計など)
・プロジェクト管理能力、安全・品質管理経験
・日中二言語レベルのコミュニケーション力
・海外出張適応力
・自己発信力・自主性

【望ましい資格要件】
日本国内の資格:第一種/第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士

台湾側の資格・登録制度(下記参照):
電気技術人員免許(電氣技術人員執照)などの登録証明書 保持者はなお可
台湾の「電氣承裝業(電気工事業者登録)」に関する加入・登録実績を有している者
雇用形態
正社員
勤務地
・東京事務所/名古屋事務所(本人の希望を考慮し、対応を検討いたします。)
・東京事務所:東京都墨田区 名古屋事務所:愛知県名古屋市熱田区
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収:450万円~700万円
月給: 30万円~50万円
(みなし残業代)月30時間 ※残業代全額支給の場合はみなし残業ではなく残業代別途支給
賞与回数:2回
※経験・スキル・役割範囲によって調整させていただきます

〈就業時間補足〉
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分 自由に調整可能)
※月平均残業時間 11時間程度
※月30時間のみなし残業(★超過分は加算して支給します)
待遇・福利厚生
・社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、退職金制度、役職手当、住宅手当、健康診断

・定年:60歳※1年ずつの再雇用
・家庭用医薬品購入補助(年数回)
・旅館宿泊券プレゼント(誕生日休暇時)
・赴任手当・赴任転居費用負担
・社員旅行・社員レクリエーション
・リファラル採用制度
・独立支援制度
 └アライアンスパートナーとして独立を応援します!
・ノー残業デーあり
・仮眠OK
・化粧品やスキンケア商品など美容用品支給
 └お取引先から購入しています
・出張基本なし
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔 休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報: (週隔or完全)週休2日※土日、祝日 会社カレンダーあり
選考プロセス
【選考に関して】
書類選考

一次面接(オンラインにて実施) ※終了後にSPI試験の実施

二次面接

最終面接(原則対面にて実施)
キャリアパス・評価制度
まずは弊社の軸となる店舗といった案件をこなせるように成長して頂きます。
その後はカーディーラーや物流倉庫など徐々に案件レベルを上げていく流れとなります。
若手の社員も多く在籍しているので育成や技術を継承するポジションでも活躍が可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●教育研修制度
若手の育成環境に力を入れており、未経験入社でも”圧倒的に成長できる” サポート体制に自信があります! ・入社後、メンター制度で先輩が基礎から仕事をしっかりお教えします。
→入社5年以上のベテラン社員がフォロー! ・資格取得支援+合格後は取得一時金+資格手当
費用面からその後の収入UPまで網羅!

●未経験から始めるやりがいと成長できる環境
・弊社では業界未経験の方でもプロジェクト全体を理解しつつ 仕事に取り組むことで、全体像をわかりやすく、成長を実現しやすいのが魅力です★
・自分の仕事が形になり、成果として実現できる達成感が 大きくやりがいとなり、未経験からでもキャリアを目指せます!

●DXでビジネスが、働きやすさが、加速しています!
・一例ですが、工事状況をクラウドにアップして全員が確認できるように共有したり、 工程一つ一つをタスク化して作業や検査の抜け・漏れを防いだりと、 担当一人に属人化せず分かりやすく管理ができる体制をDXで実現。
状況が先輩・上司にも共有できているのでムダな工数をかけず業務効率化が進んでいます!

(理念・ビジョン)
私たちは、お客様の多様なニーズに応えるとともに、社会的責任を果たすことで、
「自社完結」ではなく、当社グループを取り巻くすべての関係者の皆様と共に、
“快適で安心をもたらす社会の創生” を目指しています。

創業以来、常に新たな挑戦を続け、変化を恐れず成長を重ねてまいりました。
これからも初心を忘れず、掲げた目標からぶれることなく、
今後さらに魅力あるグループとなることを目指し、精進してまいります。

(働く人・社風)
職場は活発な雰囲気で、風通しがよくコミュニケーションが多め。
退勤後に幹部と一緒にお茶をしたり、グループ全体で忘年会や運動会などのイベントを開催したりと、役職・所属企業問わず交流機会があります。
設立
2015年07月
資本金
2,900万円(グループ全体 1億8,200万円)
従業員数
11~50名
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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