募集要項
- 募集背景
- 増員募集のため
- 仕事内容
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未経験から安心スタート！お客様のライフプランに寄り添い、最適な保険提案を通じて“安心”を届ける営業職です。ノルマなし・定時退社推奨。アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。
保険を検討されているお客様に対し、ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。
※業界では珍しく、会社からお客様をご紹介する仕組みがあります。
※毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません。
すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。
お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。
【入社後の流れ】
＜本社研修(1ヶ月目)＞
▼教育トレーナーによる初期研修
・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など
本社での研修となります。（ホテル代、交通費：会社支給）
ホテル：新宿ワシントンホテル
研修スケジュール：月曜日～金曜日
＜支社研修(2ヶ月目～)＞
▼ロールプレイング研修
・コンサルティング・商品提案など
▼営業所長と営業同行で実践力UP
▼サポートをうけながら営業活動スタート！
※訪問、WEB面談、電話対応など
【将来のキャリアパス】
■マネジメントコース
営業所長アカデミーの研修に参加し10名前後のスタッフをまとめる「営業所長」や「支社長」へとキャリアアップが可能。
※入社1年、20代で営業所長に昇格したスタッフや所長から教育担当にキャリアシフトした社員もおります。
■営業を極めたい方
営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。
＜自分のスタイルで働く＞
1日のスケジュールはご自身で調整可能です。
自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。
▼スケジュール例（1） 30代男性・入社7年目
9:00～ 出社／朝礼・ミーティング
10:00～ 提案書の作成・ロープレ
12:00～ お昼休憩
13:00～ お客様宅へ訪問（新人ACに同行）
15:00～ お客様宅へ訪問
17:00～ 帰社／1日の活動内容を入力
18:00～ 退社／帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂
▼スケジュール例（2） 30代男性・入社5年目
9:00～ カフェに直行しお客様と面談
13:00～ 会社にて提案書作成、研修など
16:30～ 会社にてお客様とオンライン面談
17:30～ 営業所長とミーティング
18:00～ 退社
- 応募資格
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- 必須
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・業界未経験歓迎
・喫煙者（電子タバコも含む）はエントリー不可（入社までに禁煙していただければエントリー可）
・高校卒業以上で社会人経験1年以上ある方
・35歳以上の方は、営業職、接客サービス職・販売職のご経験が必要です。
・宮城・愛知・広島・福岡エリアご希望の方は、普通自動車免許が必須となります。
- 歓迎
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・営業、販売、接客などの人と接する仕事の経験がある方歓迎
・ホテル、旅行業界、ブライダル、カーディーラーなどお客様に寄り添う業界での経験がある方
・ファイナンシャルプランナー（FP）資格をお持ちの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◾️仙台支社
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー4階
◾️東京支社（新宿区）
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス22F
◾️横浜支社
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル3F
◾️名古屋支社
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター15F
◾️京都支社
京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4F
◾️大阪支社
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル7F
◾️広島支社
広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル10F
◾️福岡支社
福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル5F
- 勤務時間
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9:00～18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・社会保険完備
・資格取得制度
・持株会制度
補足情報：
・退職金制度
・社員持株会
・PC、携帯電話貸与
・各種表彰制度（年間表彰式など）
・自己啓発支援制度 （年間 50,000円）
・資格取得サポート制度（FP3級など）
・優待利用サービス「DL Benefit Premium」
など
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報：・クリスマス休暇
・特別休暇：連続５日以上取得可 ※原則土日祝休みですが、お客様と面談のお約束が入った場合は平日を振替でお休みいただいております。
- 選考プロセス
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・書類選考⇒一次面接（事業・報酬説明＋適性検査）⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・適性検査：あり
・面接形態：一次面接（WEB)、二次面接（対面）、最終面接（対面）
・面接官：一次面接（採用担当）、二次面接（現場管理職、人事管理職）、最終面接（支社長）
※面接確約条件アリ
・学歴：高卒以上
・年齢：24歳～34歳
・転職回数：3回以下
・経験：営業職、販売職、接客サービスのご経験が1年以上ある方
