募集要項
- 仕事内容
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成長加速フェーズの同社において、内部監査部門の中核メンバーとして、グローバルに拡大する事業に対応した監査体制の「進化・高度化」をリードする。経営のパートナーとして、同社の持続的な価値向上を、ガバナンスの側面から牽引いただきます。
責任者と密に連携しながら、監査等委員会や経営層への報告を通じて、企業価値向上に直接貢献する、裁量権の大きい役割です。
【主な業務内容】
ご経験やご志向を踏まえ、以下の領域を主体的に推進いただきます。
■ グローバル監査の実行と高度化 ・日本および海外法人(APAC xxカ国・地域等)へのリスクベース監査をリード ・事業成長と組織変化に合わせた監査手法の改善と標準化を推進 ・監査結果の報告と改善提案、フォローアップ
※年2回の海外出張、1回の出張にあたり滞在期間の目安は、移動時間（往復飛行機）を含め２～３日程度
■ 監査体制の企画・設計 ・変化するリスク環境を的確に捉え、年度監査計画を策定 ・経営層・監査等委員会への戦略的なレポーティングを行う ・事業拡大に対応した監査体制の柔軟な見直しと最適化
■ J-SOX体制の最適化 ・事業拡大に伴う業務プロセスの変化に対応し、内部統制の有効性を担保・強化 ・財務報告に係る内部統制の評価・運用支援
■ 三様監査の連携強化 ・監査等委員会事務局としての機能発揮 ・会計監査人との連携により、ガバナンス体制全体の質的向上に貢献
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社における3年以上の内部監査実務経験
・英語によるビジネス/監査経験（会議での口頭会話やメールのやり取りが可能なレベル）
※ビジネス使用経験が無くとも、対応可能な英語力をお持ちで有れば問題有りません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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900万円～1250万円
