募集要項
- 仕事内容
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【ミッション・仕事内容】
商品開発プロセスを戦略的にリードし、品質・原価・スピードの最適バランスを追求しながら、イノベーションと収益性を両立する製品ポートフォリオの構築を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■ 商品化プロセスの戦略的リード ・エンジニアリングエフォートを通じて、目標品質・原価を達成した新製品を市場投入 ・R&D本部およびブランド部門との密接な連携による課題解決と発売期日の厳守
■ 原価戦略の立案と実行 ・ブランド横断での原価低減施策(VA/VE)の立案・推進・管理 ・商品改廃およびSKU数の最適化によるポートフォリオ効率化
■ 商品開発プロセス改革 ・PLM(製品ライフサイクルマネジメント)を通じた商品情報・工程の一元管理 ・開発業務の運用最適化と効率化の推進
■ 組織マネジメント ・xx名の専門チームのリーダーシップ ・人材育成とチーム力の強化
■ グローバル展開への対応 ・日本・海外それぞれの、商品展開における地域特性への配慮 ・グローバルな視点での商品開発戦略構築
- 応募資格
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- 必須
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・商品開発プロセスおよびエンジニアリングに関する深い理解
・商品開発および販売施策（販促施策・販促品を含む）に関する実務スキル
・マーケティング、ブランドマネジメントに関する知見
・ブランドP/L、特に原価に関する知識
・Ｒ＆Ｄ（研究開発）に関わる企画管理などの経験
※例えばR＆D内のPMO的な立場や商品企画・商品開発という組織でR＆Dと協業した経験
・Ｒ＆Ｄ（研究開発）・薬事・品質保証、調達・生産・SCMの戦略・業務・組織に関する理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 57歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1500万円～2000万円
