募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に向けて現在の社員年齢層の偏りを無くすための人材を確保
- 仕事内容
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＜工事部＞建築現場の施工管理及び各種営繕工事を担当戸建て個人住宅、クリニックの新築、改修工事、ビルテナント改修工事など
［安定した受注］
当社は松尾建設の関連会社として設備の維持管理、建築ではリフォーム・住宅に特化した会社として発足しました。顧客は法人・個人共にリピーターが多く、建築一式工事と同時に保全・修繕工事の受注が主体となります。
［入社後について］
工事部または営業部社員と現場同行にて当社の仕事の流れを把握していただきます。
常駐現場が少ないため本社事務所と現場での作業は半々といったところです。
作業内容は積算業務と施工管理が主となります。
［建築部の工事担当社員は15名］
グループでの定例ミーティング（月2～3回）において相談を受けながら問題解決に取り組み、業務過多にならぬよう仕事の配分をしていきます。業務の特性から個別に行動することも多いですが、全員で協力して成果を出していくことを大切にしています。
8時30分より朝礼：現場で施工管理を行う場合は、就業場所も都度変更する。
エリア：佐賀市内
- 応募資格
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- 必須
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・必須
普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・活かせる経験（優遇）
施工管理技士、建築士の資格保有者 優遇致します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3カ月 勤務条件同一
- 勤務地
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本社：佐賀県佐賀市新中町11-18
- 勤務時間
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08：30-17：30
休憩12：00-13：00
残業月平均残業16時間程度
- 年収・給与
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◆想定年収390万円 ～ 840万円
月給 206,000円～510,000円
残業代別途支給
【モデル年収】
25歳：430万円 30歳：540万円 35歳：570万円 40歳：630万円 45歳：640万円
※資格手当や家族手当を含んだ想定年収です
※但し、諸手当の対象の是非によって増減します
◆昇給 あり 年1回 7,000円～
◆賞与 あり 年２回 計2ヶ月～6ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
［手当］
通勤手当
家族手当 配偶者15,000円、子1人5,000円
技能・職務手当18,000円～70,000円
住宅手当
役職手当
資格手当
（一級建築士15,000円、二級建築士5,000円、1級建築施工管理技士5,000円、１級土木施工管理技士5,000円）
［福利厚生］
退職金制度（２年経過後）
作業着、社用車、社用携帯、PC貸与
健康診断・研修制度（外部機関にてマネジメント、グループ研修を実施）
資格取得祝金制度、資格取得支援制度
［定年制度］
定年 60歳
再雇用制度 あり
- 休日休暇
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年間休日 126日
完全週休二日制 土日祝休み
※現場によって稀に休日出勤あり。代休取得可。
G.W（暦通り）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（５日）
有給休暇（入社半年後10日付与）
産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→【面談（複数回）】→【筆記試験（一般常識）・作文・最終面接】
※最終面接は所要時間3時間ほどかかります。
