募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため増員
- 仕事内容
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病院・学校・マンションなどの公共工事・民間工事における現場監督業務病院・学校・マンションなどの公共工事・民間工事における現場監督業務
＊現場管理（安全・進行・予算・品質・測量）
＊工事関係書類作成
＊発注者や下請け業者との打ち合わせ
＊その他工事に付随する業務
書類作成・写真管理をサポートする建設ディレクターを導入しております。
［残業をしない職場環境作りに取り組んでいます。］
現場：長崎県内（離島を除く）
移動は社用車を使用
使用CAD：JW,HOなど
すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築技術者
（変更の範囲）変更無し
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
1級建築施工管理技士又は一級建築士
建築施工管理の経験（年数問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3か月 試用期間中の労働条件 同条件
- 勤務地
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長崎県大村市/新大村駅車4分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更無し
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
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08:00-17:30/休憩時間90分
月平均残業9時間
- 年収・給与
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初年度年収 437万円 ～668万円
昇給 1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績）
賞与 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
基本給220,000円～350,000円
基本給+固定手当（現場手当+住宅手当+特別手当+資格手当）＝月給
残業代別途支給
※経験を考慮し、賃金を決定致します。
- 待遇・福利厚生
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［各種手当］
通勤手当 実費支給・上限あり 月額15,000円
現場手当10,000円～10,000円
住宅手当10,000円～30,000円（会社規定あり）
特別手当10,000円～10,000円
資格手当30,000円～35,000円
役付手当
［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
退職金共済 加入
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
作業着、PC、社用携帯電話貸与
資格取得支援制度（会社が必要と認める各種資格の取得費用を会社が負担するなどの助成制度を設けております。）
社食完備（栄養バランスに優れた社食を全品一品100円で、24時間利用できるように設置しています。）
社内表彰（優秀工事表彰、永年勤続表彰）
熱中症対策（夏場に空調服・飲料・塩分アメを会社から支給しています。）
作業環境の改善（デスクの全面リニューアル クールビズウェアの導入）
定年制度 65歳
再雇用制度 あり
- 休日休暇
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［年間休日115日］
第一土曜日以外土曜日休み，日曜日，祝日，
※現場によって休日出勤あり（平日に振替休日を取得頂きます）
長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始）
年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（予定1回）
