募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体など施工管理をお任せします！◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理
◎協力会社や資材の手配・調整
◎発注者との打ち合わせ
◎書類作成 など
工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。
夜勤に関して：数年に1回程度発生可能性はありますが、ほとんどありません。
★ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。その他佐賀県、熊本県、大分県など。
＜直行直帰可能です！出張も基本ありません。＞
建築施工管理：男性5名、年代20～60代
使用CAD：JWCAD
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許（AT限定不可）
1級・2級の建築施工管理技士
公共工事の経験者
納品書作成などメールでのやりとりが多いため、簡単なPCスキルが必要となります！
- 歓迎
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地域に根ざし、安定基盤の上で働きたい方
周囲との信頼関係やコミュニケーションを大切にする方
仕事を通じて地域貢献したい方
- フィットする人物像
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地域に根ざし、安定基盤の上で働きたい方
周囲との信頼関係やコミュニケーションを大切にする方
仕事を通じて地域貢献したい方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間3ヵ月（同条件）
- 勤務地
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◆本社：福岡県久留米市大石町507-2
JR鹿児島本線 久留米駅より車で5分
マイカー通勤可
◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の定める事業所
◆受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08：00～17：00
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：90分
残業あり 月平均15時間～20時間程（なるべく残業が発生しないようにしております。）
- 年収・給与
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【年収モデル】
300万円～700万円
【月収モデル】
25万2千円～45万5000円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
【モデル給与】
建築施工管理技士職／37歳（経験19年目）／年収520万円（月収37万円）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限9,000円）
残業手当
現場手当：52,000円～
資格手当：2,500円（2級建築士、2級建築施工管理技士）～5,000円（1級建築士、1級建築施工管理）
- 休日休暇
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＜年間休日100日＞
週休2日制 第2，4土曜日、日、祝日（休日は会社カレンダーによる）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※2025年4月より年間休日112日に変更予定（完全週休二日制土日休み）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
- キャリアパス・評価制度
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◆入社後は、商業施設・ビジネスホテルなどの建設現場における施工管理業務を担当
◆現場確認、安全・品質・工程管理、資材発注、協力業者との調整まで一貫して携わる
◆施工管理は3名体制のため、経験に応じて担当範囲を広げながら業務を担う想定
◆給与は資格・経験を考慮して決定（年収480～780万円）
◆資格手当や皆勤手当などにより処遇に反映
◆明確な評価制度の詳細は記載がないため、選考過程での確認が必要
