募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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工場構内において［一般土木・港湾土木・建築工事の計画・見積り・施工管理一式］材質やデザインの細部までこだわり、品質の高さを追求する！
［一般建築物の（S造、RC造）の見積り・施工管理一式］
工場営繕で培った安全ルール、ISO認証のキャリアを施工に反映、安全で安心できる建物を確実に造り上げます。
【建築・土木 施工管理】
□工場内で工場や事務所の新築・改修も担当して頂きます。
工場内にはお客様の製品や部品等、普段見たことがない高価な物が置かれています。
【具体的に】
・如何に予算・工程・品質のバランスを保つ
・より安全に作業出来るかを検討・提案
・工事スタート
※特殊な環境下での工事が主となっていますので、一筋縄ではいかない所が多いですが、その分やりがいを感じる会社だと思います。
【そのほか】
港湾土木なども手掛けています。マルチに活躍してくださる方を募集！
【大手ならではの休日日数】
仕事の幅も広く忙しいのでは？と思う方もいらっしゃるかと思います。
休みと仕事を分けている企業なので、長期休みの取得も可能です。
◆従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】施工管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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土木・建築工事の施工管理一式経験者
一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士
PCスキル（Excel,Word)
- 歓迎
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港湾土木経験者
一級建築士、一級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間なし ※場合によって定める事もある
- 勤務地
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山口県下関市彦島※車通勤推奨
就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】中四国建設統括部 下関建設工事グループ
【変更の範囲】会社の定める事業所
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:00（休憩60分）
残業 月平均30ｈ程度
- 年収・給与
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◆初年度年収370万円 ～ 799万円※残業代別途支給
◆想定年収：430万円～870万円（30ｈの残業代を含んだ場合）
◆昇給 有（年一回）
◆賞与 年2回（2024年度実績6.1か月分）※業績による
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
［手当］
交通費支給
車通勤OK 但し駐車場代負担あり
［福利厚生］
退職金制度
作業着貸与、PC、携帯電話貸与、社用車あり
定年制度 60歳
再雇用制度 有 65歳まで １年更新制
- 休日休暇
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〔年間休日126日〕
完全週休二日制（基本土日、祝日）会社カレンダーによる
夏季休暇・年末年始
リフレッシュ休暇・特別休暇
慶弔休暇
有給休暇（年間22日付与）
- 選考プロセス
- ◆書類選考（履歴書、業務経歴書等）、SPI、面接3回
- キャリアパス・評価制度
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◆入社後は、工場内の建築・土木工事（新築・改修）における施工管理業務を担当
◆予算・工程・品質・安全のバランスを踏まえた現場マネジメントを実施
◆建築（S造・RC造）に加え、港湾土木など多様な案件に携わる機会あり
◆ISO認証や工場内の安全基準に基づいた施工経験を積むことで専門性を向上
◆年収は370～750万円（残業別）、想定年収430～870万円（残業30h込み）
◆賞与年2回（2024年度実績6.1ヶ月）など、業績に応じた報酬制度
