募集要項
- 募集背景
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後継者育成、技術継承の為に増員
【社風】互いにフォローする体制があります。OJT制度による社員育成、グループ一体の充実した教育研修制度、社内勉強会の開催も積極的です。一人ひとりが国家資格取得に意欲的で、会社も費用や実務レベルでサポートします。
【製品】特注の壁材から給排気、空調、柵・床材など、システム豚舎に必要な様々な製品を扱っています。国産品だけでなく、アグリ先進国である欧米諸国から優れた製品を積極的に輸入し国内向けにカスタマイズ。日本でも有数のラインナップを誇ります。
- 仕事内容
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＜『最新鋭のIT技術』を使用した空調管理システム、生物脱臭システム等を導入した養豚/養鶏施設建設の施工管理業務＞■最新鋭のIT技術を使用した空調管理システム、生物脱臭システム等を導入した養豚/養鶏施設建設の施工管理業務をお任せ。
先輩社員のもとOJTを通じて現場に慣れていき、先輩社員のサポート役を担っていただきます。
まずは先輩社員のもとOJTを通じて現場に慣れていき、先輩社員のサポート役を担っていただきます。
■養豚/養鶏施設の建設は特殊な建設ですが、必要な設備などは決まっているので、現場毎の経験が蓄積できて経験を重ねる毎に仕事はとてもスムーズに管理できるようになります。
競合他社が少ない為、安定した経営基盤で仕事に集中する事ができます。
※現場管理の期間は1現場約1年程、現場は主に2名体制、週休2日がとれるように調整しています
※市街地住居を会社で手配し、月2回社費で帰省又は家族の交通費支給
<出張の可能性>
互いに連携して相互の現場をフォローする体制があるため、安全パトロールや、社内検査の時に、検査官として近隣の現場に出張することはあります。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許普通自動車 必須
・経験のある方ぜひご応募ください。
年収のご相談承ります。（初年度400万～700万）
★未経験者・第二新卒の方は35歳以下を募集
（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 歓迎
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何らかの施工管理業務のご経験の方、尚歓迎
２級土木施工管理技士 尚可
２級建築施工管理技士 尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間6か月（条件変更なし）
- 勤務地
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「九州圏内 現場事務所」
※九州圏内で、宮崎県、熊本県、大分県、鹿児島県にて現場受注の可能性あり（養豚・畜産業がある地域に限られる為）
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）各現場拠点
（変更の範囲）会社の定める現場
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:30（休憩120分 実働7.5時間）
※午前休憩時間10:00～10:30 お昼休憩時間12:00～13:00 午後休憩時間15:00～15:30
※夜勤はありません
- 年収・給与
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■初年度年収400万円 ～ 700万円
基本給：247,600円＋現場管理手当68,000円含む（固定残業代35ｈ分）＝315,600円
基本給：336,100円＋現場管理手当93,000円含む（固定残業代35ｈ分）＝429,100円
■モデル年収
30歳（大卒＋職歴７年相当）539万円 賞与119万円（昨年度実績4.6ヶ月）
※別途技術手当（資格手当）、家賃補助家族手当等あり
昇給 年1回（4月）昇給・評価制度：評価は面談のうえ半期毎実施、半期2回の評価点を基に判定
賞与 年2回支給 業績により期末賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■手当
・通勤手当：5,000円～21,000円
・技術手当（資格手当）は、毎月の給与に支給。 一級建築施工管理技士：3万円/月一級電気工事施工管理技士：2万円/月など上級資格を二つまで合算し、最高で月額4万円/月
・実家から離れた社員が、月二回社費で帰省または家族を呼び寄せることができます。
・現場に近い市街地の住居を会社契約で手配、水道光熱費も会社負担、営業車貸与。
■福利厚生
・作業着、ノートPC、ipad・iphone・wifi
・社用車支給あり（営業車貸与:社有車の駐車場使用料は会社契約）
・在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
・ストックオプション（一部従業員利用可）
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳
・定年後の待遇 一年更新の嘱託社員 ※給与は維持します。
- 休日休暇
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＜年間休日126日＞
・完全週休二日制（土日祝）、夏期3日、年末年始5日
・年次有給休暇入社半年経過後10日付与
※土曜日出勤の場合、代休を取得
- 選考プロセス
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書類選考⇒
■1次面接⇒全てWEB面接（人事担当）お人柄や経歴の確認
■2次面接⇒WEB面接（建設部施工管理担当の部長2名）
・性格適性テスト（WEBにて）
・筆記テスト（年齢が30歳以下の場合実施）
■3次面接⇒対面（東京本社か九州支店）もしくは各現場事務所の場合もあり（社長、建設部の統括部長）
※交通費全額支給、自家用車の場合はガソリン代や高速代を支給、宿泊の場合は要相談
- キャリアパス・評価制度
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■【入社後お任せすること】
『建てている途中の建物写真撮影／事務処理／現場チェック／社内伝達業務』を先輩の指導のもとで最初はお任せいたします！
図面の描き方や建築、機材の専門知識、四大管理を学びながら、徐々に設計から施工までの現場全体を経験していただきます。
【2～3年後にお任せすること】
施工の一連の流れが理解出来たら、実際に現場監督の一員として、現場の職人への指示出しや工程表の管理、安全チェック等一連の仕事をお任せいたします。
最新鋭のIT技術を使用した空調管理システム、生物脱臭システム等を導入した養豚/養鶏施設の施設が出来上がる前から建設し終えるところまで（約1年程）の現場監督のサポート役を担っていただきます。
【7～8年後ゆくゆくは】
億単位の大規模な養豚・養鶏場を設計から施工まで現場全体を指揮できるようになります。
