募集要項
- 仕事内容
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病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。■業務概要：建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。
■就業環境と資格取得支援：
・長時間労働のイメージがある建設業界ですが、同社の平均残業10時間以内。現場が無事に終わるたび、リフレッシュ休暇を取って5日ほど休んでいる先輩もいます。さらに、有休が取りやすい風土で5日以上は取るように会社として推奨しています。仕事以外の時間もしっかりと確保できます。「休む時は休んで、メリハリをつけて働く」というワークライフバランスのとれた働き方が当たり前。現場によっては直行直帰もできるため、効率的に働けます。
・従業員のキャリアアップを支援するため、資格試験の受験料やテキスト代の補助を行っています。合格すれば手当として直接給与に反映されるため、多くの社員が資格取得に向けて日々勉強しています。社内制度により質問や相談しやすい体制を整えているため、社員同士でスキルを高めあえる環境です。
■組織構成：・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名
■使用CAD:JwCAD、アーキトレンド
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・建築施工管理もしくは土木施工管理の経験者
・下記いずれかをお持ちの方
2級建築施工管理技士をお持ちの方／一般建築の施工管理経験（RC造、共同住宅、店舗、マンション、木造建築物全般、住宅等の木造建築物）
- 歓迎
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・CADオペレーターのご経験がある方
・一級建築士、二級建築士をお持ちの方
・二級建築施工管理技士をお持ちの方
・AutoCAD、3D CAD、Jw_cadの使用経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3カ月 条件変更なし
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務地
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大分県竹田市
ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の指定する場所・現場事務所など
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:00
休憩時間80分
残業 月平均10ｈ
- 年収・給与
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◆初年度年収350万円～650万円
◆月収23万～39万
◆昇給 あり
◆賞与 年2回 (8月・12月) ★業績によって決算賞与あり
［給与詳細］
基本給：210,000円～350,000円
固定残業代15ｈ含む：20,000円～40,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
給与の締め：毎月15日、当月の25日支払い
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［各種手当］
通勤手当、家族手当、扶養手当、住宅手当：I・Uターンの方は応相談いたします
［福利厚生］
退職金制度
産休・育休制度あり
定期健康診断
ストレスチェック制度
インフルエンザ予防接種費用負担
共済会
表彰制度
慶弔見舞金
パソコン・携帯貸与、制服貸与
工務車貸与
社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)
誕生月に粗品支給
資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり）
定年制度 65
再雇用制度 70歳
- 休日休暇
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［年間休日112日］
日、祝、土曜日（月１～２回出勤）
会社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇
親の介護休暇制度
子の看護休暇制度
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接１回～2回
