募集要項
- 募集背景
- 近年、受注が増えている状況です。技術継承の時間も考慮し、早めに人材を確保し、育てていきたいと考えております。
- 仕事内容
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【木造注文住宅の施工管理をお任せ致します。】入社後は、仕事の流れを把握頂きます。
未経験者の場合は3か月～半年、経験者はおおむね1か月程度で、現場をお任せしております。
［具体的な業務］
顧客との打合せ対応、原価管理、協力会社との交渉、職人への指示だし、安全管理、工程管理と建築の全工程に係る事ができます。
工務課は2名体制です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境ですので、協力して業務に取り組んでおり成長できます。無駄な残業をしない、プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場です。
〈１日の流れ〉
9時：出社 日中：現場確認及び業者打合せ 夕刻：明日の準備段取り
施工実績：戸建て住宅
使用CAD:JW,アーキトレンド、ALTA
現場エリアは、福岡県内。宿泊を伴う出張はありません。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- 資格取得者、経験者は尚歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間6ヶ月（試用期間中の条件の変更なし）
- 勤務地
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福岡支店/福岡市東区
マイカー通勤可
無料駐車場あり
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）福岡支店
（変更の範囲）社内で定めた就業場所の範囲
- 勤務時間
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09:00-18:00
実働8時間/休憩1時間
- 年収・給与
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◆想定年収400万円 ～ 600万円
◆昇給 年1回 （業績評価）
◆賞与 年3回 夏季（6月）、冬季（12月）、決算（3月）
［給与詳細］
基本給296,500円～449,500円
固定残業代あり（18時間分33,500円～50,500円）※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当：上限あり（会社規定あり）
・車両手当：距離に応じて支給、高速利用の場合はETC利用
・役職手当：業績によって支給
・扶養手当：扶養１人あたり5,000円
・資格手当：（一級建築士10,000円、二級建築士5,000円、1級建築施工管理技士10,000円、2級建築施工管理技士5,000円、宅地建物取引士5,000円）
【社会保障】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・退職金制度(勤続5年目より適用）
・健康診断
・作業着貸与
・社員旅行
・定年制度 60歳
・再雇用制度 あり（定年後の条件の変更無し）
- 休日休暇
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【年間休日114日】
火・水曜日（完全週休二日制）
・夏季休暇（4日程度）
・年末年始休暇（12/28～1/3）
・生理休暇
・産前産後休暇・育休介護・介護休暇・慶弔休暇
・有給休暇：入社6ヶ月後に10付与、又は入社6ヶ月以内に到来する4/1に10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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〈キャリアパスについて〉
社内売買制度を導入しており、仕事の成果に対して基本給＋成果給となりますので、やる気があればあるだけ収入アップできる環境です。収入はもちろんのこと自己の技術向上ができる環境です。
