募集要項
- 募集背景
- 創業以来お客様を第一に考えプロジェクトを遂行しており、責任をもってお客様の期待に応えるモノづくりを愚直に実行してきました。その結果、リピーターのお客様も多く、近年は改修・リフォーム・リノベーション等の案件も増えてきています。小規模の会社ですが、一人ひとりのスキルは高く、今後も熊本の頼れる建設会社として活動していきます。
- 仕事内容
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＜弊社の中核業務である建築プランの作成業務をお任せ致します＞実施計画には、基本図や予算作成が必要であることから設計に繋がる前段階の基本プラン全般の作成を行う業務となります。
案件に対して営業と一緒にお客様とコミュニケーションを図りながら建物の構想と実施計画を立てます。
建築全般の幅広い知識が必要となりますが、入社後はこの道40年を超える
一級建築士である社長の直属として業務の補助をしながらスキルアップを図って頂ける環境があります。
なお、弊社は設計事務所（koyo一級建築士事務所）として登録しておりますが、現状、実施設計等の図面作成は外注協力者に依頼しています。
【社内環境】
『すべてはお客様のために』という理念を大切にしている企業風土であり分からない事や課題をため込むのではなく、お客様のために何が必要なのかを第一に考え柔軟な姿勢で運営をしています。
また、無駄な残業をさせず仕事に打ち込むためには、プライベートの充実が必要であることが
何よりも大切であるという考えのためオンとオフの切替を大切にしており有給や代休が取得できる時期は積極的に休んで頂いています。
【現場常駐】
案件や工事状況に応じて現場事務所内の勤務が発生する場合があります。
使用CAD：JWCAD
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）企画設計
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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建築士の資格取得を目指している方
建築・不動産などの関連業界でCADの実務経験5年以上の方
普通自動車運転免許
- 歓迎
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建築士・建築施工管理技士の有資格者
建築図面の作図経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・建築に対する探究心があり、企画段階から携わる設計業務に興味がある方
・建築士資格の取得を目指しており、実務を通じてスキルアップしたい方
・一級建築士の社長のもとで、直接指導を受けながら成長したい方
・設計だけでなく、予算や構想など建築全体の流れを理解したい方
・少人数体制の中で、チームワークを大切にしながら働ける方
・「すべてはお客様のために」という理念に共感し、柔軟な姿勢で仕事に取り組める方
・残業を抑え、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
・熊本に根ざして長く働きたい方（Uターン・Iターン希望者も歓迎）
・CADの使用経験がある方、またはJWCADを学ぶ意欲がある方
・設計事務所登録企業で、実施設計以外の企画設計に挑戦したい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月（勤務条件変更なし）
- 勤務地
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熊本県熊本市東区
従業員駐車場あり
就業場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）本社
（雇入れ直後）社内で定めた就業場所の範囲
- 勤務時間
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１．現場事務所内勤務の場合（新築工事）
8：00～17：30
２．本社事務所内勤務の場合
8:30～18:00
１は主に施工管理技士（現場監督）に適用されます。
実働8時間・休憩時間90分
- 年収・給与
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◆想定年収350万円 ～ 750万円
◆昇給 年1回 ※原則毎年4月に会社業績を勘案し決定する。
◆賞与 年2回 ※原則毎年2回、会社業績を勘案し決定する。
※固定残業代の超過分は別途支給となります。
※年齢・経験・能力などを考慮し、支給額を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
交通費はガソリンカード貸与のため支給なし
家族手当
住宅手当
固定残業手当
時間外手当
役職手当
資格手当（一級建築士40,000円、二級建築士10,000円、1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,500円）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
退職金制度（原則3年以上勤務の場合）
建設業退職金共済
社用車、社用携帯、PC支給
作業着貸与
資格取得奨励金制度
健康診断（但し、追加検査・再検査は自己負担）
ファミリー制度（年1回家族旅行等の費用を一部負担）
定年制度 65歳
再雇用制度 あり
- 休日休暇
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【年間休日109日】
完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）
※祝日がある週は土曜日出勤となります。
夏季休暇(3日）
年末年始休暇（12/29~1/3）
その他休日は年間カレンダーによる
有給休暇あり（入社半年経過時点で10日とし最大20日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
